株式会社クルイト

【ITの力で世界の教育格差をなくす】
同社は「IT×教育で世の中を変える」というミッションのもと、子育て事業を運営しております。
世界を見渡してみると、貧困や飢餓といった様々な社会問題が起きております。
そのような諸問題を解決するのは「人」であり、「人」を創る教育を変えることによって
社会は良くなるのではないか、同社ではその考えから、まずは教育を受ける子どもの人生にとって
大きく影響する家庭をフォーカスし、子育ての情報格差をなくすインフラサービスを目指しております。

【代表：大濱氏の経歴】
大学在学中にカンボジアで起業しております。カンボジア滞在中に、NPOに参加し、
日本との教育格差に衝撃を受け、ビジネスの力で世の中の今教育格差を無くしていきたいと思い、
日本に帰国後、学習塾を起業し、１年半で3校舎まで増やすまでに成長させていらっしゃいます。
しかし、学習塾をどれだけ増やしても教育の格差は無くならないのでは？と感じ、
ITの力を使えば世界の教育格差を無くすことが出来ると信じ、「IT×教育で世の中を変える」という
ビジョンの下、同社を創業致しました。
「一番の教育環境は家庭」ということで、まずは第一弾のサービスとして妊娠・出産・育児をするママさんの
ためのWebメディアを運営しております。
ママさんにとってなくてはならないサイトにし、子育ての情報格差を無くすべく奮闘中しております。

【運営サービス】
・日本最大級のママ向けメディア「ままのて」の運営
https://mamanoko.jp/
・塾選びをサポートするメディア「じゅくみ〜る」の運営
https://jyukumiru.com/

スクール事業部 への配属想定であります
業務内容としては、予備校運営グループが千葉県内で7校舎運営する「武田塾」加盟校事業及びキミノスクールグループが運営する「キミノスクール」（津田沼校、オンライン校）のマネジメント全般となります。（各校舎には校舎長が配属されているため、入社直後はプレイヤーとして校舎業務を一部になっていただく可能性もございますが、最終的にはその割合は僅少もしくはゼロに近いものになるとご理解ください。）

具体的な業務の一例
・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定
・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール
・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）
・FC本部との折衝

・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方

【歓迎】
・教育業界／予備校塾業界の出身者（アルバイト経験含む）
・5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験
・27歳以上（若いメンバーが多いため、彼らを力強く指導できる方を望みます）