想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【博報堂グループ 次世代のマーケティング・プロデュースする専門会社】
Webを中心に、マーケティング活動におけるデジタル活用戦略の策定から、コミュニケーションのシナリオ企画、コンテンツ企画、デジタルメディアの制作、マーケティングツールの選定・導入の設計、定量定性の調査分析まで、デジタルに関わるあらゆる領域を担います
Webを中心に、マーケティング活動におけるデジタル活用戦略の策定から、コミュニケーションのシナリオ企画、コンテンツ企画、デジタルメディアの制作、マーケティングツールの選定・導入の設計、定量定性の調査分析まで、デジタルに関わるあらゆる領域を担います
会社特徴
【コンサルティング会社とデジタル制作会社という“二つの顔”を併せ持っております】
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどのシステムの導入支援も行っております。“顧客体験の向上”という視点から、デジタル全般の領域に踏み込んだ、プロデュースが好調です。他にも金融サービスのデジタルシフト支援やメーカーのグローバルECサイト構築運用支援など、手がけるジャンルも多様しております。
【代表の経歴】
慶応義塾大学大学院経営管理研究科修士課程を終了、経営コンサルティング会社でシニア・マネージャーを務めた後、博報堂入社。博報堂ブランドコンサルティングの立ち上げに参画しました。2006年、博報堂ネットプリズム設立。2013年、マーケット・インテリジェンス・ラボ共同代表(現任)、2016年4月より博報堂コンサルティング代表取締役共同CEO、および博報堂マーケティングシステムコンサルティング局長に就任し、2017年10月に同社を設立。
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどのシステムの導入支援も行っております。“顧客体験の向上”という視点から、デジタル全般の領域に踏み込んだ、プロデュースが好調です。他にも金融サービスのデジタルシフト支援やメーカーのグローバルECサイト構築運用支援など、手がけるジャンルも多様しております。
【代表の経歴】
慶応義塾大学大学院経営管理研究科修士課程を終了、経営コンサルティング会社でシニア・マネージャーを務めた後、博報堂入社。博報堂ブランドコンサルティングの立ち上げに参画しました。2006年、博報堂ネットプリズム設立。2013年、マーケット・インテリジェンス・ラボ共同代表(現任)、2016年4月より博報堂コンサルティング代表取締役共同CEO、および博報堂マーケティングシステムコンサルティング局長に就任し、2017年10月に同社を設立。
仕事内容
フロントエンド実装技術を用いて、クライアント企業のマーケティング戦略をもとに、大規模Webサイト、プロモーションサイト、Webアプリケーションの提案・設計・実装を行っていただきます。単純な設計、開発業務だけではなく、日々アップデートされる最新技術をキャッチアップし、常に技術的なポジションからのUXデザインを意識することでクライアントの課題解決を実現していただきます。
【同社教育制度】
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当とし、教育。
・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)
・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード
・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
【同社教育制度】
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当とし、教育。
・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)
・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード
・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
株式会社博報堂マーケティングシステムズ募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・デザイン、コーディングの両面の経験
・UX/UI視点、情報設計の視点を持ったデザイン、実装業務経験
・CanvasやWebGLを使ったコンテンツ実装経験
・UX/UI視点、情報設計の視点を持ったデザイン、実装業務経験
・CanvasやWebGLを使ったコンテンツ実装経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日) 有給休暇(10日〜20日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 フリーバカンス制度(年2回※5日間の有給休暇取得推奨)
通勤手当 フリーバカンス制度(年2回※5日間の有給休暇取得推奨)
採用人数
若干名