株式会社キャリアデザインセンター

【キャリア志向の高い人材層、エンジニア、女性をターゲットとした採用支援を行っています】
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。

■事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト[type/女の転職type』の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する「type就活」サービス
　パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、

企業の採用活動の総合的なサポートやキャリア支援を行っています。

【人材会社の強みを生かして、エンジニアのキャリア形成をサポートします】
エンジニアがチャレンジしたい技術や目指したい姿を事前にヒアリングし、マッチした案件を提示しています。
1つの案件に長く入っていただくことも大事ではありますが、
多くの案件で経験を積みながら、エンジニアとしてのスキルアップを実現していただきたいとも考えています。

【1つ1つの成果を評価することを意識しています】
当社では「30段階」の評価制度を設けており、四半期ごとの成果に対して評価をしております。
売上連動型となりますので、就業先で高いパフォーマンスを発揮し、
担当領域を広げることが年収もアップにつながります。
また、就業先と連携し、新しいポジションの開拓や新しい部署を開拓をしていただいた場合は、
インセンティブを支給する仕組みを作っています。

【新規事業の立ち上げ期なので、会社づくりにも関われるチャンスが豊富にあります！】
2023年よりスタートしたばかりの事業のため、実際に働く社員の声をお伺いして、日々更新している状況です。
月に1回「帰社日」を設けており、その際にも制度についてエンジニア視点の意見をもらうようにしています。
運営側だけで事業を作るのではなく、エンジニアと連携を取り、より良い事業づくりの実現を目指しています！
キャリアについても、エンジニアとしての道以外に社内のIT講師や採用担当としての道も検討しています。

大手有名企業の開発案件にプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【スキルアップ】
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っているため、他派遣会社と比較しても給与水準が高く、PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富なため、モチベーションを保ちながらエンジニアとしてのスキルアップが実現可能です。また、エンジニアとして先のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1〜5万円程度）を活用してスキルアップを目指すことが可能です。
※立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。

【プロジェクト事例】
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト

・PLまたはPMのご経験

【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server / Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails