株式会社キャリアデザインセンター

株式会社キャリアデザインセンターの企業評判企業評判詳細

従来型の採用活動から、リファラルや新規メディアを活用した採用へと変化してきており、人材紹介と転職サイトだけではリクルートに勝てず、特色も出さずで厳しい経営環境に陥ることが目に見えている
職種・所属・役職
営業・営業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 300万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.20

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

1.00

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

1.00

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パーソルキャリア株式会社同業界の「成長性・将来性」

大企業だがベンチャー気質な風土があり、新規事業にも意欲的。一方でビジョンが具体的に描けないままの見切り発車なプロジェクトも非常に多い。
人口が減少する日本において、パーソルが行なっている業務がスケールするイメージがあまり持てません。また、競合優位性があまり見当たらず、他の同業者と似たり寄ったりになっています。

役員クラスがデジタル化に対しての理解が低いところがあり、短期的評価を重視する風潮...

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ベンチャーではないので、サービスをリリースしたりするような動きはあまり早くはない...

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