株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンターの企業評判企業評判詳細
従来型の採用活動から、リファラルや新規メディアを活用した採用へと変化してきており、人材紹介と転職サイトだけではリクルートに勝てず、特色も出さずで厳しい経営環境に陥ることが目に見えている
職種・所属・役職
営業・営業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ランスタッド株式会社同業界の「成長性・将来性」
世界でも有数の人材派遣会社であることは一つの強みであるし、それを活かしてIT分野へ参入しているので、将来性自体はあると思う。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上位でも、日本国内では、リクルートやマンパワー、スタッフサービスに金額で負けることが多かったです。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上...
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将来性は全くないです どれだけ資格取得したりリーダーへ昇格しても 現場が変わらな...
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