株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター回答者別の面接・選考情報
一般的なグループワークの後、人事部の手厚いフォローを受けながら進むことができる。 2次面接は部長クラ…
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社キャリアデザインセンターフェーズ別の面接・選考情報
株式会社キャリアデザインセンターテスト種別の選考情報
マンパワーグループ株式会社同業界の面接・選考情報
＜面接を通じた企業の印象＞ 外資系ではあるが、そういった感じはあまりせず日本の企業。自己紹介や、転…
面接と、適応テスト？みたいなものが、行われました。 適応テストは、一般常識をパソコンで答えていくもの…
登録するだけなので、なんの審査もありません。現場ごとに面接？面談？で選考はあります。
私は最終面接の後、さらに配属支店の支店長との面談を行い、入社するか否かの判断出来ました。 適性検査は…
特にハードルは高くなく、しっかりコミュニケーションをとれる方であれば入社はできるかと思います
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
