アイハーツ株式会社
アイハーツ株式会社の企業評判企業評判詳細
明確に昇給制度がなく、社長の気分で待遇が変わっていた。
今は状況が変わっているかもしれません。
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職種・所属・役職
営業・営業・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社プラップジャパン同業界の「待遇面の評価」
固定残業代廃止(営業部門は時間短縮、管理部門は廃止)や退職金から企業型確定拠出年金に移行など積極的に改革を行っているが固定残業代廃止など不満に思う事も多い。
給与のテーブルは公開されていて昇給のイメージが付きやすい。
給与のテーブルは公開されていて昇給のイメージが付きやすい。
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