想定年収
350～400万円
勤務地
群馬県
事業内容
【設立50年以上の老舗情報処理サービス企業】
同社は、1965年地方公共団体の情報化支援を事業目的に設立されました。
以来、半世紀にわたって汎用機コンピュータによる受託計算処理、オンラインシステムの構築、そして導入型システムの開発へと業容を高度拡大化しながら、自治体のソリューションパートナーとして、その利用者である住民を見据えたサービスを提供し、社会に貢献することをめざしてきました。
現在は、システム開発から保守・運用、ネットワーク構築まで手掛ける、行政システムのプロフェッショナル集団として、8つの事業領域を機能的にリンクさせ、自治体業務をワンストップで総合的に支援しています。
同社は、1965年地方公共団体の情報化支援を事業目的に設立されました。
以来、半世紀にわたって汎用機コンピュータによる受託計算処理、オンラインシステムの構築、そして導入型システムの開発へと業容を高度拡大化しながら、自治体のソリューションパートナーとして、その利用者である住民を見据えたサービスを提供し、社会に貢献することをめざしてきました。
現在は、システム開発から保守・運用、ネットワーク構築まで手掛ける、行政システムのプロフェッショナル集団として、8つの事業領域を機能的にリンクさせ、自治体業務をワンストップで総合的に支援しています。
会社特徴
【50年以上にわたって様々な地方自治体を支援し、培ってきた技術力とノウハウ】
設立から53年間の実績を活かした、同社オリジナルの自治体ERPパッケージ「e-SUITE」は、
多くのお客様から高い評価を頂いております。群馬県内では、予てより高い自治体シェア率を維持しておりますが、県内のみならず全国各地の県庁や市区町村で同社のシステムが使われています。
また、クラウドコンピューティングという新たな形態を使った共同利用の推進にも、力を入れております。
これからも、情報化を推進する自治体のソリューションパートナーとして、「あったらいいな、をあるべきものに」をモットーに、お客様の満足を第一に考えた情報サービスの提供に努めてまいります。
設立から53年間の実績を活かした、同社オリジナルの自治体ERPパッケージ「e-SUITE」は、
多くのお客様から高い評価を頂いております。群馬県内では、予てより高い自治体シェア率を維持しておりますが、県内のみならず全国各地の県庁や市区町村で同社のシステムが使われています。
また、クラウドコンピューティングという新たな形態を使った共同利用の推進にも、力を入れております。
これからも、情報化を推進する自治体のソリューションパートナーとして、「あったらいいな、をあるべきものに」をモットーに、お客様の満足を第一に考えた情報サービスの提供に努めてまいります。
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
＊各種設備の維持・点検に係る業務
・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援）
・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置）
・空調設備運用
・衛生給排水、建物、その他設備運用
＊各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務
・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案
・新データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理
対象となる同社拠点：?新データセンター、?SPビル、?プロセシングセンター
【一日のスケジュール】
出勤後、一日のスケジュールを確認して担当の業務を行います。設備の日次点検、業者による設備の定期点検・工事の立会いや、お客様がデータセンターの視察に来た際の対応業務を行います。設備の異常・障害発生時には優先して対応を行います。
【部署】
総務部 人材開発G
＊各種設備の維持・点検に係る業務
・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援）
・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置）
・空調設備運用
・衛生給排水、建物、その他設備運用
＊各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務
・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案
・新データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理
対象となる同社拠点：?新データセンター、?SPビル、?プロセシングセンター
【一日のスケジュール】
出勤後、一日のスケジュールを確認して担当の業務を行います。設備の日次点検、業者による設備の定期点検・工事の立会いや、お客様がデータセンターの視察に来た際の対応業務を行います。設備の異常・障害発生時には優先して対応を行います。
【部署】
総務部 人材開発G
株式会社ジーシーシー募集概要
勤務地
群馬県前橋市内
給与詳細
賞与年2回（7月、12月 ／4.5ヶ月分）
※ただし、賞与の満額支給は入社2年目以降。1年目は入社月に応じて支給率固定。
昇給年1回
※ただし、賞与の満額支給は入社2年目以降。1年目は入社月に応じて支給率固定。
昇給年1回
応募資格
<必須?>
普通自動車免許（AT限定可）
<必須?>
運転免許に加えて、次のいずれかを満たすこと
A）電気設備・空調設備に携わった業務経験（大型施設や工場、病院等）
B）電気設備に係る施工管理経験
C）「第一種電気工事士」もしくは「第三種電気主任技術者」の保有者
D）電気工学を専攻した経験（大学・専門学校・高専・高校）
普通自動車免許（AT限定可）
<必須?>
運転免許に加えて、次のいずれかを満たすこと
A）電気設備・空調設備に携わった業務経験（大型施設や工場、病院等）
B）電気設備に係る施工管理経験
C）「第一種電気工事士」もしくは「第三種電気主任技術者」の保有者
D）電気工学を専攻した経験（大学・専門学校・高専・高校）
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:20
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)J※システム稼働に伴う作業や障害対応などで、年に数回の休日出勤が想定されます。年末年始 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 有給休暇 慶弔休暇 子の看護休暇・介護休暇
待遇・福利厚生
労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
退職金制度 財形貯蓄制度 研修制度 自己啓発奨励金制度
退職金制度 財形貯蓄制度 研修制度 自己啓発奨励金制度
採用人数
若干名
