横河レンタ・リース株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロダクト開発エンジニア

想定年収
600~2,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界の最大手】
同社は、計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしております。「所有から利用へ」の流れが大き くなる中で、同社の引き合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットでございます。
会社特徴
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
仕事内容
同社の主要ビジネスであるPCレンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供するDevice as a Service(DaaS)を立ち上げます 。DaaS運用のためのプラットフォーム(Cotoka)の運用をお任せします。
Cotokaについて:独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義する、既存IDaaS設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提 供するためのプラットフォームを目指して開発を継続していきます。 クラウドシステム:AzureのPaaSにて開発。

【魅力】
新規サービスの運用チームにご参加いただくため、キャリアアップが可能となります。また、ISMSクラ ウドセキュリティ取得の経験を得ることができます。 【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニン グ、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方 は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【配属先情報】
ソフトウェア&サービス事業部

横河レンタ・リース株式会社募集概要

勤務地
東京都西東京支社
給与詳細
想定年収:(新宿)500万円〜700万円
(中部)400万円〜700万円
月給:(新宿)231500円〜(当社規定による住宅手当含む)
(中部)226500円〜(当社規定による住宅手当含む)
応募資格
・外部公開システム運用経験

【歓迎】
・情報システム部署経験 
・基幹システム管理経験     
・ISMSおよびクラウドセキュリティに関する知識
・PaaSでのシステム開発経験
・クラウドAPIの開発経験
・管理コンソール設計経験
・Oauth、OpenID Connectに関する知識
・マルチテナントシステムでのデータベース設計に関する知識
・クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識
勤務時間詳細
就業時間:8:55~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 特別休暇 生理休暇 看護休暇 産前・産後休業制度 公職休暇 積立保存休暇(最大112日)など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
採用人数
若干名

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横河レンタ・リース株式会社

アプリケーション基盤エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~2,000万円
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製品サポートマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~2,000万円
勤務地 東京都

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【C#/.NET】ソフトウェア開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~2,000万円
勤務地 東京都

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契約社員

総合メディカル株式会社

システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスであるPCレンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供するDevice as a Service(DaaS)を立ち上げます 。DaaS運用のためのプラットフォーム(Cotoka)の運用をお任せします。
Cotokaについて:独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義する、既存IDaaS設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提 供するためのプラットフォームを目指して開発を継続していきます。 クラウドシステム:AzureのPaaSにて開発。

【魅力】
新規サービスの運用チームにご参加いただくため、キャリアアップが可能となります。また、ISMSクラ ウドセキュリティ取得の経験を得ることができます。 【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニン グ、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方 は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【配属先情報】
ソフトウェア&サービス事業部
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社LAVA International

社内システムエンジニア(DX戦略策定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスであるPCレンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供するDevice as a Service(DaaS)を立ち上げます 。DaaS運用のためのプラットフォーム(Cotoka)の運用をお任せします。
Cotokaについて:独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義する、既存IDaaS設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提 供するためのプラットフォームを目指して開発を継続していきます。 クラウドシステム:AzureのPaaSにて開発。

【魅力】
新規サービスの運用チームにご参加いただくため、キャリアアップが可能となります。また、ISMSクラ ウドセキュリティ取得の経験を得ることができます。 【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニン グ、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方 は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【配属先情報】
ソフトウェア&サービス事業部
想定年収
570~800万円
勤務地
東京都
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

データアナリスト(CCCグループ/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の主要ビジネスであるPCレンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供するDevice as a Service(DaaS)を立ち上げます 。DaaS運用のためのプラットフォーム(Cotoka)の運用をお任せします。
Cotokaについて:独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義する、既存IDaaS設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、汎用的にサービスを提 供するためのプラットフォームを目指して開発を継続していきます。 クラウドシステム:AzureのPaaSにて開発。

【魅力】
新規サービスの運用チームにご参加いただくため、キャリアアップが可能となります。また、ISMSクラ ウドセキュリティ取得の経験を得ることができます。 【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニン グ、大学院(MBA取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方 は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【配属先情報】
ソフトウェア&サービス事業部
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
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