横河レンタ・リース株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【ハイクラス】社内インフラエンジニア(Azure/AWS企画〜導入)

想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界の最大手】
同社は、計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしております。「所有から利用へ」の流れが大き くなる中で、同社の引き合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットでございます。
会社特徴
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
仕事内容
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
? パブリッククラウド (Azure 9 割、AWS 1 割)
? オンプレミス VMware (Windows Server 9 割、Linux 1 割)
? ネットワーク (社内 LAN、拠点間 WAN、FW、LB、VPN)
? セキュリティ (AD、AAD 管理、WAF 等の保護システム)
? Microsoft365 E5 (アプリ、データ管理運用等)
? PC 管理 (Windows10 従業員用等)

・ 本募集は?パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。
・ 高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。
・ 休日や夜間のメンテナンス作業が約月 1 回あります。
システム障害の通知やエスカレーションを 24 時間受けていただきます。
緊急の場合は休日夜間であってもチームで復旧対応をしていただきます。
※不規則な勤務となる場合がありますが、チームメンバーのワークライフバランスを重視し、緊急時以外の夜間や休日勤務は最小限に抑え、時間休や代休取得にてオフタイムを確保し、一人ひとりの健康と家庭生活を大切にするチーム文化があります。
・ 生産性が確立された後は、目安として 50%のテレワークが可能です。育児や介護との両立ができるよう柔軟で多様な働き方へ取り組んでいます。
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横河レンタ・リース株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賞与年 2 回
応募資格
実業務において以下のスキルを要したエンジニア経験
? Azure 上でのサーバー構築・運用管理 (3 年以上)
AZ-104:Microsoft Azure Administrator レベル相当
? Windows Server、Linux、ミドルウェア運用管理 (2 年以上)
AZ-800:Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure レベル相当
LinuC レベル 2 相当
? ネットワーク管理 ( 1 年以上)
CCNA レベル相当
・ 上記の資格保有は必須ではなくスキル目安となります。
・ 一部スキル不足でも他の能力で当業務に貢献できるもの、また高い学習意欲があれば
問題ありません。
・ SI、ベンダー、ユーザ企業のご出身は問いません。
勤務時間詳細
就業時間:8:55~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 特別休暇 生理休暇 看護休暇 産前・産後休業制度 公職休暇 積立保存休暇(最大112日)など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
採用人数
若干名
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正社員

横河レンタ・リース株式会社

【Azure/AWS】社内インフラエンジニア(企画〜導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,000万円
勤務地 東京都

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総合メディカル株式会社

システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
? パブリッククラウド (Azure 9 割、AWS 1 割)
? オンプレミス VMware (Windows Server 9 割、Linux 1 割)
? ネットワーク (社内 LAN、拠点間 WAN、FW、LB、VPN)
? セキュリティ (AD、AAD 管理、WAF 等の保護システム)
? Microsoft365 E5 (アプリ、データ管理運用等)
? PC 管理 (Windows10 従業員用等)

・ 本募集は?パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。
・ 高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。
・ 休日や夜間のメンテナンス作業が約月 1 回あります。
システム障害の通知やエスカレーションを 24 時間受けていただきます。
緊急の場合は休日夜間であってもチームで復旧対応をしていただきます。
※不規則な勤務となる場合がありますが、チームメンバーのワークライフバランスを重視し、緊急時以外の夜間や休日勤務は最小限に抑え、時間休や代休取得にてオフタイムを確保し、一人ひとりの健康と家庭生活を大切にするチーム文化があります。
・ 生産性が確立された後は、目安として 50%のテレワークが可能です。育児や介護との両立ができるよう柔軟で多様な働き方へ取り組んでいます。
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社LAVA International

社内システムエンジニア(DX戦略策定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
? パブリッククラウド (Azure 9 割、AWS 1 割)
? オンプレミス VMware (Windows Server 9 割、Linux 1 割)
? ネットワーク (社内 LAN、拠点間 WAN、FW、LB、VPN)
? セキュリティ (AD、AAD 管理、WAF 等の保護システム)
? Microsoft365 E5 (アプリ、データ管理運用等)
? PC 管理 (Windows10 従業員用等)

・ 本募集は?パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。
・ 高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。
・ 休日や夜間のメンテナンス作業が約月 1 回あります。
システム障害の通知やエスカレーションを 24 時間受けていただきます。
緊急の場合は休日夜間であってもチームで復旧対応をしていただきます。
※不規則な勤務となる場合がありますが、チームメンバーのワークライフバランスを重視し、緊急時以外の夜間や休日勤務は最小限に抑え、時間休や代休取得にてオフタイムを確保し、一人ひとりの健康と家庭生活を大切にするチーム文化があります。
・ 生産性が確立された後は、目安として 50%のテレワークが可能です。育児や介護との両立ができるよう柔軟で多様な働き方へ取り組んでいます。
想定年収
570~800万円
勤務地
東京都
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

データアナリスト(CCCグループ/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
? パブリッククラウド (Azure 9 割、AWS 1 割)
? オンプレミス VMware (Windows Server 9 割、Linux 1 割)
? ネットワーク (社内 LAN、拠点間 WAN、FW、LB、VPN)
? セキュリティ (AD、AAD 管理、WAF 等の保護システム)
? Microsoft365 E5 (アプリ、データ管理運用等)
? PC 管理 (Windows10 従業員用等)

・ 本募集は?パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。
・ 高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。
・ 休日や夜間のメンテナンス作業が約月 1 回あります。
システム障害の通知やエスカレーションを 24 時間受けていただきます。
緊急の場合は休日夜間であってもチームで復旧対応をしていただきます。
※不規則な勤務となる場合がありますが、チームメンバーのワークライフバランスを重視し、緊急時以外の夜間や休日勤務は最小限に抑え、時間休や代休取得にてオフタイムを確保し、一人ひとりの健康と家庭生活を大切にするチーム文化があります。
・ 生産性が確立された後は、目安として 50%のテレワークが可能です。育児や介護との両立ができるよう柔軟で多様な働き方へ取り組んでいます。
想定年収
450~600万円
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