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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現場の残業が減少し、収入が減ってきたためスキルアップの現場異動を自社へ依頼しましたが、スキルアップに…
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グループ面接→担当者との1:1面接
受け答えが出来れば入れる。
私の場合は、一回面接して終わりだった。就活が始まってすぐは面談が複数回あったようだが、夏以降の採用は…
・人事部長との面談 ・今まで学校でどのような選考をしていたか？を問われた
現場に採用権があるため、人事の対応は部屋への誘導や確認程度でした。 現場は人手不足解消のために積極的…
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