株式会社ジール

求人掲載中
業務効率化・RPAAI・ビッグデータDXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

リードエンジニア(新事業立上げフェーズ /リモート可/クラウド)

想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場グループの中核企業/データ活用のパイオニア:DX推進支援のプロフェッショナル集団】
同社は、データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループ(アバントグループ:売上187億円、資本金約3億円、従業員数は約1200名規模)の中核企業です。近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

【同社支援実績:顧客は日本を代表するナショナルクライアント】
・小田急電鉄
経営ビジョン実現に向け推進するDXにおいて、データ分析基盤を構築し、事業部門の自律的なデータ活用を支援
・ヤマハ
中期経営計画を支えるDX推進において、現場の意思決定や行動変革の促進を目的としたデータドリブン人材育成に貢献
会社特徴
【ジールの特徴/強み】
・データ活用のスペシャリスト:BIをやデータ活用に特化したビジネスを30年にわたって展開してきた実績があります。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有。
・幅広い業界業種の実績:製造業をはじめ物流・サービス・金融など、多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに1000社以上の納入実績有。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を取得可。
・マルチベンダー:様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密。お客様の課題や要望に合った総合的な提案/開発を行うことが可能。

【DX人材の育成に注力/ジールの研修制度3つの特徴】
・定額制研修サービスBiz CAMPUS:140以上の研修を自身の課題に合わせて選択して部の研修を受講可
・自己啓発費用支援制度:1人/年間1万円を上限、自己啓発に関わる費用を補助(書籍購入や外部勉強会も可)
・資格取得支援制度:200以上の資格は受験料を会社負担、対象資格の約8割の資格は合格時に祝い金を支給

【ホワイト企業認定/ワークライフバランスを向上させるために、各種支援や制度を用意】
・時間制有給休暇:年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可
・在宅勤務一時金支援:在宅に伴う環境整備一時金(6万円/1回のみ)、光熱費補助(7500円/期間中は毎月)
・「ホワイト企業認定 GOLD」を取得:企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度
仕事内容
新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。
お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーもいることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを想定しております。
チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

【具体的には】
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・Azure、AWS、GCPの設計、構築
・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
・社内勉強会講師 など
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株式会社ジール募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(2月、8月)
応募資格
・エンタープライズ向けのパブリッククラウドの3年以上のインフラ設計・構築・運用経験(AWS/Azure/GCP/OCI)
・プロジェクトマネジメントの3年以上の経験

【歓迎】
●AWS/Azure/GoogleCloud/OracleCloudなどのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方
●顧客対応経験/上流経験
●業務系または情報系システムの設計・開発経験
●AWS認定/GoogleCloud認定/MicrosoftAzure認定
●リーダー/マネジメント経験(スケジュール管理、見積もりなど)
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金
採用人数
1
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新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。
お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーもいることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを想定しております。
チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

【具体的には】
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・Azure、AWS、GCPの設計、構築
・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
・社内勉強会講師 など
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

アクセンチュア株式会社

ITアーキテクト(CloudPlatform)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。
お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーもいることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを想定しております。
チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

【具体的には】
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・Azure、AWS、GCPの設計、構築
・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
・社内勉強会講師 など
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チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

【具体的には】
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・Azure、AWS、GCPの設計、構築
・Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
・社内勉強会講師 など
想定年収
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