株式会社ジール
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株式会社ジールの企業評判企業評判詳細
人材育成はほぼOJTとなる。
製品の有償セミナー等を受講したなら、それだけでその製品の経験者扱いされる。
製品を知らないまま現場に放り込まれることも多々ある。
製品の有償セミナー等を受講したなら、それだけでその製品の経験者扱いされる。
製品を知らないまま現場に放り込まれることも多々ある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・BIソリューション1部・係長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Dirbato同業界の「職場での人材育成/成長」
在籍時は特に人材育成はなかった。また、クライアントとの契約上、勤務時間等は制限されるため、外部の研修等に参加するといった活動はSIer等と比べると難しいと感じた。
大企業と比べると、まだ人材教育に力入れていない状態です。ただ、まだできて3年の会社なので、これから改善されると思われます。
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