株式会社ジール

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株式会社ジールの企業評判企業評判詳細

人材育成はほぼOJTとなる。
製品の有償セミナー等を受講したなら、それだけでその製品の経験者扱いされる。
製品を知らないまま現場に放り込まれることも多々ある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・BIソリューション1部・係長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 600万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.90

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

企業の成長性・将来性

3.00

職場での人材育成/成長

2.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生

2.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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株式会社Dirbato同業界の「職場での人材育成/成長」

在籍時は特に人材育成はなかった。また、クライアントとの契約上、勤務時間等は制限されるため、外部の研修等に参加するといった活動はSIer等と比べると難しいと感じた。
大企業と比べると、まだ人材教育に力入れていない状態です。ただ、まだできて3年の会社なので、これから改善されると思われます。

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