株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
基本給は悪くないが、福利厚生は特筆すべきものはなく、賞与も会社都合と上司の好き嫌いで決められてしまうので、良いとも悪いともいえない。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・東京サービス事業部・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ジャパニアス株式会社同業界の「待遇面の評価」
給与は一般企業と比べて低いと思います。
入社時（コロナ前）は客先が見つからなくとも営業所に出社（学習）を行うことにより給与が満額出ていましたが、コロナによる業績悪化によりそれがなくなり、労基で定められている６割しか出ていないような形となります。
インフラ方面には弱く、インフラエンジニアとして入社するの辞めておいたほうがよいです。
また客先が見つからず休業になると賞与評価は０になり、一銭ももらえません。
インフラ方面には弱く、インフラエンジニアとして入社するの辞めておいたほうがよいです。
また客先が見つからず休業になると賞与評価は０になり、一銭ももらえません。
全体的に給料安いです。入社時にしっかりもらわないと昇給は難しいです。 客先単価に...
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