株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
ある意味完全なる男女平等。
女性に配慮はなく、産休育休も過去取得者がいないが、男性にもないので平等。
ただ、時代とは逆行した考えのある会社ではある。
女性に配慮はなく、産休育休も過去取得者がいないが、男性にもないので平等。
ただ、時代とは逆行した考えのある会社ではある。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・東京サービス事業部・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「女性メンバーの働く環境」
常駐先が外資系だったため、バリバリ働いているキャリアウーマンもいましたし、女性が働く環境としては整っていると思いました。
打ち合わせの中でも女性の発言も多く、男女平等で働いていたと感じました。
打ち合わせの中でも女性の発言も多く、男女平等で働いていたと感じました。
文系出身者が多いシステム会社で、高度な技術習得というよりは、業務要件を整理して開発していくスタイルなので、女性も働きやすいと思います。実際にプロジェクトには２割ほど女性がおりました。
14年も前なので今の働き方改革"などとうたっている現状では無いことが色々とおきて...
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