JCOM株式会社
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JCOM株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
480万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
120万円
その他(年)
-
残業や評価次第なところがあるため、なんとも言えません。
総合職であれば先に記載の通り年500～700万円程度は可能だと思います。
地域限定社員の場合、最優秀の評価を受けても年2か月分の賞与が最大値のため400万前後になります。
尚、最優秀の評価はほぼ取れませんので、地域限定社員の場合は賞与1か月～1.5か月程度であることを念頭に入れておいたほうが良い。
総合職であれば先に記載の通り年500～700万円程度は可能だと思います。
地域限定社員の場合、最優秀の評価を受けても年2か月分の賞与が最大値のため400万前後になります。
尚、最優秀の評価はほぼ取れませんので、地域限定社員の場合は賞与1か月～1.5か月程度であることを念頭に入れておいたほうが良い。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・CRM・担当課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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富士ソフト株式会社同業界の「年収・給与」
年収
500万円
基本給(月)
25万円
残業代(月)
8万円
賞与(年)
128万円
その他(年)
-
タバコ吸わないと1000円とかセキュリティ事故起こさなかった月は1000円とか細かい部分でお金が出たりする。
年収
480万円
基本給(月)
25万円
残業代(月)
8万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
0万円
・賞与は年２回、昇給年１回の制度
・その年の業績に依存して、賞与が変更される
・労働組合がないため、賞与交渉は特にない
・役職手当あり
・その年の業績に依存して、賞与が変更される
・労働組合がないため、賞与交渉は特にない
・役職手当あり
特に気になる点は無いです。...
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