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自分で学び自分で実践せざるを得ない部分が多く、そういった意味での成長は可能です。
ただし知識の深い人材が少なく、割と上司のお気に入りかどうかで昇格も決まることが多々あるため
キャリアアップなどを考えると厳しいと思います。
また、上記の通りの状況のため、知識がなくても昇格するケースが多いため、頼りになる上司というのは非常に少ないです。いわゆる周りがサポートしてくれて一緒にキャリアアップを目指そう的なものは求めないほうが良い。
ただし知識の深い人材が少なく、割と上司のお気に入りかどうかで昇格も決まることが多々あるため
キャリアアップなどを考えると厳しいと思います。
また、上記の通りの状況のため、知識がなくても昇格するケースが多いため、頼りになる上司というのは非常に少ないです。いわゆる周りがサポートしてくれて一緒にキャリアアップを目指そう的なものは求めないほうが良い。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・CRM・担当課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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