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株式会社フロム・ソフトウェア
株式会社フロム・ソフトウェアの企業評判企業評判詳細
初心者に対してのフォローアップ体制が無く、全てはやって覚えろ勝手に盗めスタイルだった。よって、新卒はもちろん中途で入った人間もほぼ例外なく苦労する。もう少しマニュアルが整備されていないと、この点は改善されてはいかないだろう。なので、入社する人は自ら学んでいく意思やガッツが無い人はいつまでも下っ端のままになり、そのうち全く相手にされなくなる。
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職種・所属・役職
営業・営業・役職無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アソビモ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
未経験者で活躍できる環境ではあまりないように感じた。
中途採用者は毎月数人から多い時で十人以上入社していたが、いずれの職種であってもある程度前職での経験があり相応のスキルや技術が多い人がほとんどであった。
中途採用者は毎月数人から多い時で十人以上入社していたが、いずれの職種であってもある程度前職での経験があり相応のスキルや技術が多い人がほとんどであった。
未経験者で活躍できる環境ではあまりないように感じた。
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中途採用者は毎月数人から多い時で十人以上入社していたが、いずれの職種であってもある程度前職での経験があり相応のスキルや技術が多い人がほとんどであった。
入社時の専門的なスキルや経験を基に、自分から仕事を熱心に取ろうとする気持ちが無い...
即戦力での募集が主だったため、未経験者はやや敬遠されがちです。 ゲーム業界でなく...
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