株式会社フロム・ソフトウェア
株式会社フロム・ソフトウェアの企業評判企業評判詳細
年功序列ではなく成果主義である点はいいところと言えるが、上述した通り人材育成のシステムプロセスはあまり構築されていない。したがって、良くも悪くも自分次第。後は直属の上司ガチャが重要となるか。
職種・所属・役職
営業・営業・役職無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
2.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Black Beard Design Studio同業界の「職場での人材育成/成長」
セミナーの参加費は半額負担。レポート提出を嫌った社員が全額自腹で払い個人として参加するなどノウハウの共有が慢性的に不足している。
社員の覇気が高くないので社内でのコミュニケーションが乏しい。
社員の覇気が高くないので社内でのコミュニケーションが乏しい。
私の役職が1人しかいないということで、独学で勉強しなくてはいけない部分もありますが、悩んだときやもっと勉強したいと相談すれば、アドバイスを適時もらえるので、成長できる環境です。
ただ向上心がないと会社とは合わないかもしれません。
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