PayPay銀行株式会社
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部の目標に対して、自分のしたいようにできるので特に不便を感じていません。
必要なツールは、申請すれば通ります。強いて言えば、ツールのマニュアルのようなものはないのですが、ネット上に色々と活用方法が落ちているので検索すればなんとかなります。
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職種・所属・役職
営業企画・リスク管理部門・担当
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
710万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社滋賀銀行同業界の「待遇面の評価」
入行当時より、評価制度が変更されたこともあり、仕事のできない人が年功序列で昇格する、というようなことは無くなりつつあります。
逆に言えば、本当に結果を残して継続して成果があげられた人しか上に上がれない組織になっています。
逆に言えば、本当に結果を残して継続して成果があげられた人しか上に上がれない組織になっています。
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