想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証1部上場パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を手掛ける企業です】
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
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・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
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・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
今年度から出来上がったこの室では、 コーポレートガバナンスの整備、リスク管理、危機管理をメインのミッションとしており、経営課題の発見、問題提起、解決を一貫して実行することができる組織です。
同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。 大手のリソースを最大限活用しながら日々ものすごいスピードで新しい事業が生まれています。 攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理、BCP（事業継続計画）構築といった守りの面も大変重要であることは言うまでもなく、非常に重要なミッションを持った室となっています。
会社成長の最前線の業務に携わっていただく方を積極募集します！！！
【具体的には】
?BCP（事業継続計画）構築の企画、推進
?リスクマネジメント体制、ガバナンス体制の構築企画
?監査、事故対応等
【本ポジションの魅力】
経営層と頻繁にコミュニケーションがとれ、またGr/会社全体を俯瞰的に見ることができる業務内容となっており、経営視点を磨き、更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです！
同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。 大手のリソースを最大限活用しながら日々ものすごいスピードで新しい事業が生まれています。 攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理、BCP（事業継続計画）構築といった守りの面も大変重要であることは言うまでもなく、非常に重要なミッションを持った室となっています。
会社成長の最前線の業務に携わっていただく方を積極募集します！！！
【具体的には】
?BCP（事業継続計画）構築の企画、推進
?リスクマネジメント体制、ガバナンス体制の構築企画
?監査、事故対応等
【本ポジションの魅力】
経営層と頻繁にコミュニケーションがとれ、またGr/会社全体を俯瞰的に見ることができる業務内容となっており、経営視点を磨き、更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです！
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
上記年収は、リモートワーク手当(月4000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
応募資格
・コーポレート部門での企画系業務経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント、もしくはその補佐の経験
【歓迎】
・経営層へのレポーティング経験
・リスクマネジメント業務の経験
・BCP(事業継続計画)の策定経験
・監査業務もしくは被監査側の取りまとめの業務経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント、もしくはその補佐の経験
【歓迎】
・経営層へのレポーティング経験
・リスクマネジメント業務の経験
・BCP(事業継続計画)の策定経験
・監査業務もしくは被監査側の取りまとめの業務経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度 確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、リモートワーク手当(月4000円)
通勤手当 保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度 確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、リモートワーク手当(月4000円)
採用人数
若干名
