合同会社EXNOA

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契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

サーバーサイドエンジニア(プラットフォームシステム部)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内最大級のゲームプラットフォームを展開/DMMグループのゲーム事業部門となります】
自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。携帯版オンラインゲームのサービスを開始して以来、全年齢向けと成人向けのPC・スマートフォン同時展開、PC・スマートフォンに留まらないマルチデバイス戦略や海外展開、女性向けゲーム市場の開拓など、「世界中の大人に興奮を」というスローガンのもとサービス展開を続けています。

そして、2011年11月のサービス開始以来、わずか7年足らずで2200万人のゲームユーザー(2018年1月時点)を抱えるまでにユーザー数が伸び、国内最大規模のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長。
制作スピードや意思決定の速度を高め、より成長するべく2018年3月に事業部から法人へと独立・分社化を果たしました。
会社特徴
【ゲームに関する様々な事業に取り組んでいます】
・e-スポーツ事業
e-スポーツ日本公式リーグの主催など、e-スポーツを盛り上げるコンテンツ配信や企画・運営を行っています。

・自社ゲーム開発/企画事業
社会現象を引き起こすような影響力のあるゲームを目指し、コンテンツの自社開発を行います。自社開発のみならず、企画開発、ライセンス、プランニング、イラスト制作、ハイグラフィックデザイン系のゲーム等の事業も行います。

・プラットフォーム事業
自社で企画・開発したゲームやパブリッシャー様の協力で許可を得たゲームタイトルをユーザー様に届けるプラットフォーム『DMM GAMES』を運営しています。

・海外事業
英語圏や中華圏などの世界の優良なゲームコンテンツの日本国内市場へ展開や、DMM GAMESが持つ様々なゲームコンテンツの世界展開などを進めています。
仕事内容
エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントを担うポジションです。事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。複数チームを束ねて頂くこともあります。

【具体的には】
・他組織(*)との仕様検討や各種調整
 (*)他の開発チーム、ディレクター、デザイナー、マーケター、プラットフォーム運営者など
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・経営層の意思決定サポート
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
*上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。

合同会社EXNOA募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアチームのリーダー経験

【歓迎】
・エンジニアの採用活動及び採用方針策定
・エンジニアの人事考課及び評価基準策定
・プロダクトオーナーと連携して業務を遂行した経験
・テックリード、アーキテクトとしての経験(技術選定、アーキテクチャの決定、システム全体の設計など)
・スクラム、XP、PMBOKなどの手法に則ったプロジェクトマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円
勤務地 東京都

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エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントを担うポジションです。事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。複数チームを束ねて頂くこともあります。

【具体的には】
・他組織(*)との仕様検討や各種調整
 (*)他の開発チーム、ディレクター、デザイナー、マーケター、プラットフォーム運営者など
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・経営層の意思決定サポート
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
*上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
想定年収
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東京都
正社員

株式会社ポケラボ

シナリオディレクター

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仕事内容
エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントを担うポジションです。事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。複数チームを束ねて頂くこともあります。

【具体的には】
・他組織(*)との仕様検討や各種調整
 (*)他の開発チーム、ディレクター、デザイナー、マーケター、プラットフォーム運営者など
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・経営層の意思決定サポート
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
*上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
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仕事内容
エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントを担うポジションです。事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。複数チームを束ねて頂くこともあります。

【具体的には】
・他組織(*)との仕様検討や各種調整
 (*)他の開発チーム、ディレクター、デザイナー、マーケター、プラットフォーム運営者など
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・経営層の意思決定サポート
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
*上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
想定年収
320~550万円
勤務地
東京都
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