合同会社EXNOA
合同会社EXNOAの企業評判企業評判詳細
バックオフィスやシステム管理がcomと合同であり、特別EXNOAのゲーム開発やプラットフォーム事業に理解のある対応をしてくれるわけではなく、雑に扱われてしまったり、できないことはできないと突っぱねられることも多い。
人事部は比較的従業員のケアに力が入っている。
人事部は比較的従業員のケアに力が入っている。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・パブリッシング事業部・GroupLeader
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
624万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リベル・エンタテインメント同業界の「待遇面の評価」
良くも悪くもといった印象です。
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
勤務体制がコアタイムありのフレックスにはなっていますが、コアタイムでも上司との相談次第では早退したり、遅刻扱いでの出勤とできたりもするので、
チームによると思いますが、臨機応変に生活スタイルに合わせて調整できます。
ただ、給与面では以前ほど大入り手当がもらえるわけではないためあまり高いとは言い難いです。おおよそ年齢の平均程度の年収で、20代ならなんとかなる金額ですが、
子供がいるご家庭の大黒柱が家族を支えられるほどもらえるわけではないです。（役職がつかない限り）
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