株式会社NTTPCコミュニケーションズ
株式会社NTTPCコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
新卒（特に高専卒）に関しては、残業をしないと少し給与が低いのではないかという声がちらほら上がっていることを聞きました。
そのため、給与のテーブル等を見直していく必要があると感じています。
そのため、給与のテーブル等を見直していく必要があると感じています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスクリエーション部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社キャリアシステムズ同業界の「待遇面の評価」
給与に関して、大きく基本給と成果給(配属給)に分かれており、割合は3:2ほど。社内待機中は成果給の支給がないため生活が厳しいものとなる。
住宅手当に関して、支給される人とされない人の線引きがされていない。自分と同じ境遇のエンジニアが支給されており、自分がされていなかった。
社会保険に関して、入社後３か月は社会保険に加入することができない。
残業に関して、アサインされた現場によってかなり差がある。残業が過多となった場合に会社から調整はあまりしてもらえない。そのうえ「○○時間以上は勤務表に記載しないように」との指示がある。
住宅手当に関して、支給される人とされない人の線引きがされていない。自分と同じ境遇のエンジニアが支給されており、自分がされていなかった。
社会保険に関して、入社後３か月は社会保険に加入することができない。
残業に関して、アサインされた現場によってかなり差がある。残業が過多となった場合に会社から調整はあまりしてもらえない。そのうえ「○○時間以上は勤務表に記載しないように」との指示がある。
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