株式会社NTTPCコミュニケーションズ
株式会社NTTPCコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
上が詰まっているため、年功序列の評価制度となっております。同じランクの中で、相対比較による順位付けのような形で賞与等も決めていますので、いくら頑張ったとしても、他の方との比較でそれが認められないこともあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスクリエーション部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社アリス同業界の「社内評価方法」
上下期に目標を設定し、上長と面談してその達成度合いを確認するポピュラーな評価制度です。
ただし、アサインされる現場によっては所属しているグループリーダーとの接点が遠い場合もあり、
正当に評価されているのかが不透明です。
また、評価した点数がどのように昇給につながっているのかが不透明なため、昇給額が納得いく値なのかもわかりません。
ただし、アサインされる現場によっては所属しているグループリーダーとの接点が遠い場合もあり、
正当に評価されているのかが不透明です。
また、評価した点数がどのように昇給につながっているのかが不透明なため、昇給額が納得いく値なのかもわかりません。
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