コクヨ株式会社

求人掲載中
教育・学習塾エネルギー・資源・素材
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

システム企画リーダー(家具・文具/プライム上場/フレックス制)

想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】
「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。

企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。
現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。


■文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど
会社特徴
■家具・文具メーカーの枠にとどまらずWORK & LIFE STYLE Company へと生まれ変わります。

<ワークスタイル領域>
一人ひとりの個性が尊重され、互いにつながりを感じられるオフィス空間を生み出す

働き方の変化に伴うオフィスリニューアル需要の獲得と、デジタルや内装など事業領域を拡張させながら、「働く」領域においてコクヨの存在感を高めている事業です。長期的には施設管理/ファシリティーマネジメントや購買管理などを含むオフィスの運用や、人材パフォーマンスの向上に関わる事業領域への進出も目指します。また、海外に拠点を持つお客様に対して現地ニーズに応える空間提案も行っています。


<ライフスタイル領域>
誰もが自由に自分らしく個性を発揮できる世界を、日常からつくり出す

誰もが持っている創造性を刺激することで、一人ひとりが個性を発揮できる文具を企画・開発しています。近年、SNSの隆盛に伴う自己表現ニーズの高まりなどにより付加価値文具市場は拡大しており、国内既存事業を成長させるだけでなく、国内外におけるデジタルマーケティングの強化にも取り組んでいます。
仕事内容
ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化、外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただく、システム企画リーダーポジションとなります。
具体的には以下業務を担っていただく予定です。

【具体的には】
・現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
・現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
・業務部門や開発外部パートナーとの協働による提供価値の創出
・顧客の各種システムとのEDI連携や安定運用の実現

部門担当者との折衝・課題整理〜改善施策の立案〜実装までご担当いただくポジションです。(設計・開発・運用は他部門・外部パートナーに委託します)。
他部門・外部パートナーとも密にコミュニケーションを図り、業務要件を整理しながらシステム開発へとつなげるポジションとなります。
IT要件定義やベンダーコントロールを担当するチームと協業で、プロジェクト推進していただきます。
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コクヨ株式会社募集概要

勤務地
東京都港区 東京品川SSTオフィス
給与詳細
※昇給:年1回
※22年賞与実績:メンバー5.5ヶ月・管理職 7.3 ヶ月(係数)/年
応募資格
<スキル・経験>
以下、いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、社内SE、またはSIerのPL/PMとしてのご経験
・現場要求整理やIT企画の領域で、顧客要望等を自ら働きかけ、システム化により実現した経験
<スタンス・コンピテンシー>
・全体を俯瞰し物事を構造的、論理的に考え行動できる。
・課題解決に向けて利害関係者と調整できるコミュニケーション力
・不測の事態に備え、先手で対応でき、例外処理が得意

【歓迎】
?億を超える大規模なシステム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
?ECの市場・事業・ユーザーに関する知識
勤務時間詳細
就業時間:8:45~17:30
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
在宅勤務 再雇用制度等
採用人数
若干名
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想定年収 600~800万円
勤務地 東京都

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正社員

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社内SE(企画/プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~800万円
勤務地 東京都

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具体的には以下業務を担っていただく予定です。

【具体的には】
・現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
・現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
・業務部門や開発外部パートナーとの協働による提供価値の創出
・顧客の各種システムとのEDI連携や安定運用の実現

部門担当者との折衝・課題整理〜改善施策の立案〜実装までご担当いただくポジションです。(設計・開発・運用は他部門・外部パートナーに委託します)。
他部門・外部パートナーとも密にコミュニケーションを図り、業務要件を整理しながらシステム開発へとつなげるポジションとなります。
IT要件定義やベンダーコントロールを担当するチームと協業で、プロジェクト推進していただきます。
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具体的には以下業務を担っていただく予定です。

【具体的には】
・現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
・現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
・業務部門や開発外部パートナーとの協働による提供価値の創出
・顧客の各種システムとのEDI連携や安定運用の実現

部門担当者との折衝・課題整理〜改善施策の立案〜実装までご担当いただくポジションです。(設計・開発・運用は他部門・外部パートナーに委託します)。
他部門・外部パートナーとも密にコミュニケーションを図り、業務要件を整理しながらシステム開発へとつなげるポジションとなります。
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想定年収
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東京都
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【具体的には】
・現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
・現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
・業務部門や開発外部パートナーとの協働による提供価値の創出
・顧客の各種システムとのEDI連携や安定運用の実現

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