想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ゲーム×コミュニティ:スマホ1台ででできるゲーム配信アプリ「Mirrativ」を運営】
スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。これまで、ゲーム配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのようなアバターを作成しライブ配信ができる機能「エモモ」を提供するなど、配信の垣根を下げてコミュニケーションを楽しんでもらう工夫を凝らしています。現在、900万IDを突破し3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。
同社代表の赤川隼一氏は元DeNAでの方で、28歳というDeNA史上最年少執行役員に就任した後同事業のプロデューサーを務めた方です。
スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。これまで、ゲーム配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのようなアバターを作成しライブ配信ができる機能「エモモ」を提供するなど、配信の垣根を下げてコミュニケーションを楽しんでもらう工夫を凝らしています。現在、900万IDを突破し3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。
同社代表の赤川隼一氏は元DeNAでの方で、28歳というDeNA史上最年少執行役員に就任した後同事業のプロデューサーを務めた方です。
会社特徴
【スマホがあればゲーム実況が出来るサービスを世界初でサービス展開】
900万人のユーザーの20%が配信している日本で最大のゲーム配信サービスアプリを運営しています。このマーケットは近年「GaaS」と呼ばれており、GAFA(Google、Amazon、Facebook、Apple)が市場を狙っている、新たな市場です。
この市場においてスマホゲーム領域のシェアを圧倒的に獲得しているのが同社のサービスです。
【ハイクオリティなコミュニティの会社】
ベンチャーの良さを活かした即断即決のスピーディな意思決定で、開発・運営が行われています。経営管理といったビジネスサイドは、複数名が役割分担しながら業務を推進中です。プロフェッショナルが集まっているため、レベルの高い次元で会話を進める→業務を推進という好循環な就業環境ができ上がっています。
【多くの投資家から注目され、35億円の資金調達を実施】
サービスリリース後はテレビCM放映など、マーケティング強化の一貫でメディア露出を加速させています。2019年2月には35億円の資金調達を実施、ステークホルダーのバックアップを力に、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきます。
【ユーザー×企業(広告)のダブルマネタイズ】
ユーザーからの投げ銭課金、スマホゲームのパブリッシャーからの広告収入の2軸でマネタイズをしております。圧倒的ユーザー数を誇るため提携依頼が多く収益の大半は広告収入となっております。
900万人のユーザーの20%が配信している日本で最大のゲーム配信サービスアプリを運営しています。このマーケットは近年「GaaS」と呼ばれており、GAFA(Google、Amazon、Facebook、Apple)が市場を狙っている、新たな市場です。
この市場においてスマホゲーム領域のシェアを圧倒的に獲得しているのが同社のサービスです。
【ハイクオリティなコミュニティの会社】
ベンチャーの良さを活かした即断即決のスピーディな意思決定で、開発・運営が行われています。経営管理といったビジネスサイドは、複数名が役割分担しながら業務を推進中です。プロフェッショナルが集まっているため、レベルの高い次元で会話を進める→業務を推進という好循環な就業環境ができ上がっています。
【多くの投資家から注目され、35億円の資金調達を実施】
サービスリリース後はテレビCM放映など、マーケティング強化の一貫でメディア露出を加速させています。2019年2月には35億円の資金調達を実施、ステークホルダーのバックアップを力に、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきます。
【ユーザー×企業(広告)のダブルマネタイズ】
ユーザーからの投げ銭課金、スマホゲームのパブリッシャーからの広告収入の2軸でマネタイズをしております。圧倒的ユーザー数を誇るため提携依頼が多く収益の大半は広告収入となっております。
仕事内容
Mirrativの中国ゲーム企業への広告営業活動の主要メンバーとしてご活躍いただきます。
予算規模が日に日に増大し、2020年は日本のゲーム企業向けを上回る可能性の高い中国市場。
急成長市場に対するセールスの主要メンバーとして、現地と日本を(時には出張で行き来しながら)つなぎ、Mirrativの文化をゲーム企業に広めていただき、bizdevふくめた営業活動を遂行 いただきます。
まずは足元の売上目標達成のためにセールス活動を行っていただきますが、売上に直結するため、 早期のキャリアアップやステップアップが可能なポジション です。
【具体的には】
・広告営業目標を達成するため行動計画を立案し、具体的な業務を遂行する
・中国のゲーム企業の新規営業ルートを自ら開拓し営業し続け、クライアントネットワークを主体的に構築し続ける
・開拓した中国のゲーム企業から継続的に発注をもらう・アップセルするため、良好な関係性を維持し続ける
・中国ゲーム企業に対して、中国出張もしくは日本からのリモートで営業活動の全工程を自ら行う
・中国市場の市場調査を行い、それをふまえた商品開発や商品改良を行う
・必要に応じて、東京の開発チームとの新商品の開発をリードする
・経営陣に対して進捗レポートを含めたコミュニケーションを活発に行う
予算規模が日に日に増大し、2020年は日本のゲーム企業向けを上回る可能性の高い中国市場。
急成長市場に対するセールスの主要メンバーとして、現地と日本を(時には出張で行き来しながら)つなぎ、Mirrativの文化をゲーム企業に広めていただき、bizdevふくめた営業活動を遂行 いただきます。
まずは足元の売上目標達成のためにセールス活動を行っていただきますが、売上に直結するため、 早期のキャリアアップやステップアップが可能なポジション です。
【具体的には】
・広告営業目標を達成するため行動計画を立案し、具体的な業務を遂行する
・中国のゲーム企業の新規営業ルートを自ら開拓し営業し続け、クライアントネットワークを主体的に構築し続ける
・開拓した中国のゲーム企業から継続的に発注をもらう・アップセルするため、良好な関係性を維持し続ける
・中国ゲーム企業に対して、中国出張もしくは日本からのリモートで営業活動の全工程を自ら行う
・中国市場の市場調査を行い、それをふまえた商品開発や商品改良を行う
・必要に応じて、東京の開発チームとの新商品の開発をリードする
・経営陣に対して進捗レポートを含めたコミュニケーションを活発に行う
株式会社ミラティブ募集概要
勤務地
東京都目黒区
応募資格
・営業スキル/経験(営業経験のある若手の方も歓迎)
→リード創出、案件アプローチ/管理、リレーション構築、提案、クロージング
・クライアントニーズを正しく把握しゼロベースで企画提案に落とし込める力
・各方面に対して柔軟、且つ真摯に対応できるコミュニケーション能力
・目標から逆算し、科学的/定量的に営業ができるロジカルシンキング力
・中国語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル
→(社内コミュニケーションは日本語で行うため、互いにストレスが発生しないレベルを求めます)
※営業経験は必須ではありますが、現在の業界、取引先は問いません。一方で、ゲーム企業が主なクライアントとなるため、現時点でゲーム企業への営業経験がない場合は、市場への深い入り込みを高速でできるだけの地頭・情報収集能力および人的ネットワーク基盤は必須となります。
→リード創出、案件アプローチ/管理、リレーション構築、提案、クロージング
・クライアントニーズを正しく把握しゼロベースで企画提案に落とし込める力
・各方面に対して柔軟、且つ真摯に対応できるコミュニケーション能力
・目標から逆算し、科学的/定量的に営業ができるロジカルシンキング力
・中国語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル
→(社内コミュニケーションは日本語で行うため、互いにストレスが発生しないレベルを求めます)
※営業経験は必須ではありますが、現在の業界、取引先は問いません。一方で、ゲーム企業が主なクライアントとなるため、現時点でゲーム企業への営業経験がない場合は、市場への深い入り込みを高速でできるだけの地頭・情報収集能力および人的ネットワーク基盤は必須となります。
勤務時間詳細
就業時間:10:30~19:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日完全週休2日制(土・日) 祝日、子の看護休暇、介護休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 インフルエンザ予防接種、康診断(年1回)、産業医面談、ストレスチェック診断
通勤手当 交通費支給 (月2万円まで) セミナー参加費用や書籍購入費 ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)<br> 月1回全社会議 産業医面談 希望開発環境を用意 ストックオプション制度
通勤手当 交通費支給 (月2万円まで) セミナー参加費用や書籍購入費 ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)<br> 月1回全社会議 産業医面談 希望開発環境を用意 ストックオプション制度
採用人数
若干名