日本ネットワークイネイブラー株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

NTT/ISP事業者との連携システム開発(リモートワーク可)

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
(1)NTT東西NGN接続設備(網終端装置、網集約装置、POI)への接続
国内でIPoE接続方式のインターネット接続を実現するには、NTT東西のNGN接続設備との接続、IPv6アドレスの払い出しが必要となり、この2つの課題をISP事業者が独自で解消する場合、NGN接続設備・IPv6アドレスの管理に運用コスト、さらに専門知識を持った人材等を確保しなければなりません。それらをJPNEが担うことにより、ISP事業者のIPv6 IPoE接続方式のインターネット接続参入が容易に実現します。
(2)ISPネットワーク
一般的に普及しているIPv4でのインターネット接続と異なり、IPv6インターネット接続の場合、IPv4で構築されたWebサイトは本来閲覧することはできませんが、特殊な技術を用いることで、IPv4のWebサイトも閲覧可能となります。このように、IPv6インターネット接続をIPv4インターネット接続と同様に扱うための様々な課題に対し、JPNEでは日々改善に取り組んでおります。
(3)国内外インターネット接続(トランジット・ピア)
トラフィック(※通信量)を国内外へ流すお手伝いもJPNEで行っております。動画サイトの拡大等で年々増加するトラフィックはISP事業者の大きな課題です。それに対し、JPNE側ではトラフィックが急増した場合でも柔軟性を確保しておりますので、ISP事業者は安定的なネットワーク運用・管理をご利用いただけます。IPv6ネットワーク構築・運用を当社で担当いたしますので、ISP事業者は新たにIPv6ネットワークの構築・運用を行う必要はありません。ISP事業者はお客さま(エンドユーザ)に対して、以下のA)〜D)の対応を行っていただくだけでIPv6インターネット接続を提供することが可能になります。
会社特徴
【KDDI出資の安定した 経営基盤を持ち、ISP企業と共にネットワークインフラの未来を支える優良企業かつ新規事業にも取り組む成長企業】
KDDI出身の技術力の高い社員中心のチーム。安心の バックアップ体制の中で、存分にご経験を活かすことができます。

【日本のIPv6インターネット発展のために】
日本ネットワークイネイブラー株式会社(以下、JPNE)は、VNE事業としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するためのネットワーク設備等をローミングサービスとして提供いたします。ネットワーク設備等を複数のISP事業者に共同で利用していただくことによってスケールメリットを活かすこと可能となり、高品質なネットワークを高効率・低コストに提供しております。

JPNEがネットワーク構築・運用を担当することで、ISP事業者は今まで以上にお客さま(エンドユーザ)へのサービスに注力することができ、新規サービス企画および営業開発に経営リソースを集中させることが可能となります。
仕事内容
【募集背景】
通信インフラ強化を通しての社会貢献を続けていく為にも、さらなる経営基盤の強化が必須と考え、共に働く仲間を募集しております。

同社は、IPv6インターネット普及を日本で実現させるべくKDDI等の大手企業出資により立ち上がった電気通信事業者です。
今回募集するポジションでは、フレッツを用いたIPv6インターネット接続サービスに必要なインフラ(主にシステム系)の運用業務を行っていただきます。
同社のシステムは、NTT東西やISP事業者のシステムと連携しており、まずはこの(サービスオーダ)システムの開発・運用に関する業務がメインとなります。その後は、適性
等を勘案しつつ、業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
・サービスオーダシステムの仕様策定、開発、運用業務。
・同社サポートデスクの運営業務(サポートデスクからのエスカレ対応業務を含みます)。
・ISP事業者への営業支援(技術支援)業務。
・システムの最適化(クラウド化)、業務効率化(チャットボット、RPA等)

【組織構成】
運用部6名(部長1名、メンバー5名)
現在、中途採用(通信業界出身の方が多い)のメンバーが中核を担っております。
それぞれが得意な領域を活かし、相互に影響しあいながら部をまとめています。

【魅力】
日本健康経営会議より「健康経営優良企業」の認定を受けており、残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。

日本ネットワークイネイブラー株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
AWSやデータベース(PostgreSQL)の開発または運用経験

【歓迎】
・ネットワーク構築または運用の経験
・通信事業者に在籍
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土曜 日曜 祝日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
採用人数
1

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
通信インフラ強化を通しての社会貢献を続けていく為にも、さらなる経営基盤の強化が必須と考え、共に働く仲間を募集しております。

同社は、IPv6インターネット普及を日本で実現させるべくKDDI等の大手企業出資により立ち上がった電気通信事業者です。
今回募集するポジションでは、フレッツを用いたIPv6インターネット接続サービスに必要なインフラ(主にシステム系)の運用業務を行っていただきます。
同社のシステムは、NTT東西やISP事業者のシステムと連携しており、まずはこの(サービスオーダ)システムの開発・運用に関する業務がメインとなります。その後は、適性
等を勘案しつつ、業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
・サービスオーダシステムの仕様策定、開発、運用業務。
・同社サポートデスクの運営業務(サポートデスクからのエスカレ対応業務を含みます)。
・ISP事業者への営業支援(技術支援)業務。
・システムの最適化(クラウド化)、業務効率化(チャットボット、RPA等)

【組織構成】
運用部6名(部長1名、メンバー5名)
現在、中途採用(通信業界出身の方が多い)のメンバーが中核を担っております。
それぞれが得意な領域を活かし、相互に影響しあいながら部をまとめています。

【魅力】
日本健康経営会議より「健康経営優良企業」の認定を受けており、残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
通信インフラ強化を通しての社会貢献を続けていく為にも、さらなる経営基盤の強化が必須と考え、共に働く仲間を募集しております。

同社は、IPv6インターネット普及を日本で実現させるべくKDDI等の大手企業出資により立ち上がった電気通信事業者です。
今回募集するポジションでは、フレッツを用いたIPv6インターネット接続サービスに必要なインフラ(主にシステム系)の運用業務を行っていただきます。
同社のシステムは、NTT東西やISP事業者のシステムと連携しており、まずはこの(サービスオーダ)システムの開発・運用に関する業務がメインとなります。その後は、適性
等を勘案しつつ、業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
・サービスオーダシステムの仕様策定、開発、運用業務。
・同社サポートデスクの運営業務(サポートデスクからのエスカレ対応業務を含みます)。
・ISP事業者への営業支援(技術支援)業務。
・システムの最適化(クラウド化)、業務効率化(チャットボット、RPA等)

【組織構成】
運用部6名(部長1名、メンバー5名)
現在、中途採用(通信業界出身の方が多い)のメンバーが中核を担っております。
それぞれが得意な領域を活かし、相互に影響しあいながら部をまとめています。

【魅力】
日本健康経営会議より「健康経営優良企業」の認定を受けており、残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
通信インフラ強化を通しての社会貢献を続けていく為にも、さらなる経営基盤の強化が必須と考え、共に働く仲間を募集しております。

同社は、IPv6インターネット普及を日本で実現させるべくKDDI等の大手企業出資により立ち上がった電気通信事業者です。
今回募集するポジションでは、フレッツを用いたIPv6インターネット接続サービスに必要なインフラ(主にシステム系)の運用業務を行っていただきます。
同社のシステムは、NTT東西やISP事業者のシステムと連携しており、まずはこの(サービスオーダ)システムの開発・運用に関する業務がメインとなります。その後は、適性
等を勘案しつつ、業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
・サービスオーダシステムの仕様策定、開発、運用業務。
・同社サポートデスクの運営業務(サポートデスクからのエスカレ対応業務を含みます)。
・ISP事業者への営業支援(技術支援)業務。
・システムの最適化(クラウド化)、業務効率化(チャットボット、RPA等)

【組織構成】
運用部6名(部長1名、メンバー5名)
現在、中途採用(通信業界出身の方が多い)のメンバーが中核を担っております。
それぞれが得意な領域を活かし、相互に影響しあいながら部をまとめています。

【魅力】
日本健康経営会議より「健康経営優良企業」の認定を受けており、残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。
想定年収
300~350万円
勤務地
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