エドワーズ株式会社
エドワーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・s
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
80時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
入社前後のギャップ
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
エドワーズ株式会社カテゴリから企業評判を探す
アイリスオーヤマ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
OJT制度などはありますが、指導に関しては非常に厳しいです。
出来ない社員に対してはあたりは強いですし、常に競争を強いられます。
会社方針に従うことが一番といわれてます。
出来ない社員に対してはあたりは強いですし、常に競争を強いられます。
会社方針に従うことが一番といわれてます。
OJT制度などはありますが、指導に関しては非常に厳しいです。
出来ない社員に対してはあたりは強いですし、常に競争を強いられます。
会社方針に従うことが一番といわれてます。
出来ない社員に対してはあたりは強いですし、常に競争を強いられます。
会社方針に従うことが一番といわれてます。
最初の項目の内容と少し重複するが、 新卒に対する人材育成はかなり力を入れている。...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録上司に嫌われたら終わりです。どんなに努力をしても評価はされません。実力とか努力と...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
