想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】
国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。これらの豊富なリソースを存分に活用しながら「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を目指し、グローバルに最先端金融ビジネスを展開しています。
業界内でも特に強みを発揮しているのが、グローバルネットワークを活かした日本企業の海外進出支援です。欧州、中東、アフリカ、アジア、オセアニア、北米、中南米など、全世界40カ国、約500拠点のグローバルネットワークを活かし、さらなる成長、世界経済発展への貢献を目指しています。
国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。これらの豊富なリソースを存分に活用しながら「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を目指し、グローバルに最先端金融ビジネスを展開しています。
業界内でも特に強みを発揮しているのが、グローバルネットワークを活かした日本企業の海外進出支援です。欧州、中東、アフリカ、アジア、オセアニア、北米、中南米など、全世界40カ国、約500拠点のグローバルネットワークを活かし、さらなる成長、世界経済発展への貢献を目指しています。
会社特徴
【世界トップクラスの銀行業務をシステム面から支えるシステム部】
同行のシステム部は、当行の様々なシステムの企画・開発・運用を主導する専門部署として、正行員約900名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含め、数千名の開発体制のもと、数多くのプロジェクトを完遂し、貴重なノウハウと技術を蓄積しております。プロジェクト規模は大小様々、国内向けから海外拠点のシステムまでの幅広いプロジェクトで、設計・開発からマネジメント、企画まで、多彩な業務経験を積める環境です。
【自発的な成長を促進するスキルアップ支援制度】
同社では、全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修、e-ラーニングなどで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。
同行のシステム部は、当行の様々なシステムの企画・開発・運用を主導する専門部署として、正行員約900名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含め、数千名の開発体制のもと、数多くのプロジェクトを完遂し、貴重なノウハウと技術を蓄積しております。プロジェクト規模は大小様々、国内向けから海外拠点のシステムまでの幅広いプロジェクトで、設計・開発からマネジメント、企画まで、多彩な業務経験を積める環境です。
【自発的な成長を促進するスキルアップ支援制度】
同社では、全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修、e-ラーニングなどで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。
仕事内容
・本邦最大の顧客基盤を有する金融グループにおける顧客データ分析、データを活用した対顧客・対営業担当者向けの一人別対応施策の立案、及びシステム開発プロジェクトの企画・開発
1．ウェルスマネジメント領域におけるデータマーケティング
2．営業店ユーザーへの利用促進
3．プロジェクトマネジメント（業務要件定義、システム部や関係ベンダー等との調整）
・スマートワーク、在宅勤務、育児との両立ができる職場です
【組織体制（2023年10月時点）】
・室長、次長、チームリーダークラス2名×2チーム の計26名、MUFGベースでは合計40名超、＋ビジネスパートナー10数名。年齢構成は20歳代〜40歳代で平均年齢は35.5歳
開発チーム：17名在籍（内、データマネジメントやAI分析・企画・開発チームは合計6名）。
推進チーム：7名在籍
他社からのキャリア採用（転職）も3名在籍
1．ウェルスマネジメント領域におけるデータマーケティング
2．営業店ユーザーへの利用促進
3．プロジェクトマネジメント（業務要件定義、システム部や関係ベンダー等との調整）
・スマートワーク、在宅勤務、育児との両立ができる職場です
【組織体制（2023年10月時点）】
・室長、次長、チームリーダークラス2名×2チーム の計26名、MUFGベースでは合計40名超、＋ビジネスパートナー10数名。年齢構成は20歳代〜40歳代で平均年齢は35.5歳
開発チーム：17名在籍（内、データマネジメントやAI分析・企画・開発チームは合計6名）。
推進チーム：7名在籍
他社からのキャリア採用（転職）も3名在籍
株式会社三菱UFJ銀行募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。
応募資格
・金融機関やマーケティング会社などでの勤務経験を有し、データマーケティングだけでなく、システム開発における要件定義・開発支援・保守・運用等の実務に活かせること
・統計学、機械学習、構造化データやデータ加工の知識や経験
・関係者との各種折衝・調整スキル
・最新のIT業界トレンドや新技術などの情報収集力
【歓迎】
・顧客へのコンサルティング業務経験
・マネジメント、人材育成、プロジェクトマネジメント業務経験
・英語力（海外ベンダーとのやり取りに対応できるレベル）があれば尚可（TOEIC730点以上）)
・金融機関での業務経験、または金融機関のシステム開発に携わった経験があると更に可
・統計学、機械学習、構造化データやデータ加工の知識や経験
・関係者との各種折衝・調整スキル
・最新のIT業界トレンドや新技術などの情報収集力
【歓迎】
・顧客へのコンサルティング業務経験
・マネジメント、人材育成、プロジェクトマネジメント業務経験
・英語力（海外ベンダーとのやり取りに対応できるレベル）があれば尚可（TOEIC730点以上）)
・金融機関での業務経験、または金融機関のシステム開発に携わった経験があると更に可
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
採用人数
若干名
