ヤマト運輸株式会社
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運輸・物流
ヤマト運輸株式会社の企業評判企業評判詳細
労働力は増える一方で、人材は増えないので、1人あたりの負担が大きい。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・配達・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
300万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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西日本鉄道株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
旧態依然とした年功序列型の組織体系や評価制度の影響もあり、若手の出世や育成、成長意欲が阻害されている要素が大いにある。特に中堅で30～40代のレイヤーの退職も目立っており、30代より若い世代の社員たちは3年目を過ぎたあたりから、意欲を失い、キャリアパや転職のことを考える人が多くいる印象。
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