ヤマト運輸株式会社
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運輸・物流
ヤマト運輸株式会社の企業評判企業評判詳細
昇格については、バランスが取られ、各チームで毎年○人と決まっている。
四半期ごとに目標管理シートなどを作成しマネージャーと面談している。その後、部内の上位層で評価される。
四半期ごとに目標管理シートなどを作成しマネージャーと面談している。その後、部内の上位層で評価される。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・デジタル機能本部・アシスタントマネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
870万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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西日本鉄道株式会社同業界の「社内評価方法」
評価軸は上司や職務によりけりの部分がかなりあると思われる。そのため個人差で満足と不満の意見が大きく分かれると思われる。
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