想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業】
”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しており、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。
中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。
”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しており、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。
中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。
会社特徴
【「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい】
代表は、同社を設立する前、２つのことを問題視していました。
一点目は、日本人の英語力。英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に代表のお客様や友人も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。
二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。
日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。
代表は、同社を設立する前、２つのことを問題視していました。
一点目は、日本人の英語力。英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に代表のお客様や友人も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。
二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。
日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。
仕事内容
英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。
本フロントエンドポジションではこのプロダクトをメインの対象とし、下記のような業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・英語コーチングサービス『プログリット』の開発・保守
・ユーザであるコーチへのユーザヒアリング及びUI・機能改修の提案と実行
・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動
【ポジション魅力】
エンジニア組織が約10名のフェーズで、ポジションごとに分けられた仕事ではなく、技術や領域を横断して必要なことをチームで議論し、挑戦することができる環境です。
フロントエンドポジションにおいてはバックエンドに挑戦し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩んだり、デザイン側に挑戦してデザインエンジニアやUXエンジニアとしてのキャリアを歩んでいくような挑戦をしていただくことが可能です。
またフロントエンドのポジションでは現在、経験のあるシニアレイヤーのエンジニアが複数在籍しており、スモールチームの中で彼らから直接コードレビューやペアプログラミングを通して技術的な育成を受けやすい環境となっており、技術的に成長したい方にとっては良い育成環境が整っております。
本フロントエンドポジションではこのプロダクトをメインの対象とし、下記のような業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・英語コーチングサービス『プログリット』の開発・保守
・ユーザであるコーチへのユーザヒアリング及びUI・機能改修の提案と実行
・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動
【ポジション魅力】
エンジニア組織が約10名のフェーズで、ポジションごとに分けられた仕事ではなく、技術や領域を横断して必要なことをチームで議論し、挑戦することができる環境です。
フロントエンドポジションにおいてはバックエンドに挑戦し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩んだり、デザイン側に挑戦してデザインエンジニアやUXエンジニアとしてのキャリアを歩んでいくような挑戦をしていただくことが可能です。
またフロントエンドのポジションでは現在、経験のあるシニアレイヤーのエンジニアが複数在籍しており、スモールチームの中で彼らから直接コードレビューやペアプログラミングを通して技術的な育成を受けやすい環境となっており、技術的に成長したい方にとっては良い育成環境が整っております。
株式会社プログリット募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
〈想定月収〉
min 35.7万円(見込残業代:65146円)
max 57.1万円(見込残業代:104198円)
min 35.7万円(見込残業代:65146円)
max 57.1万円(見込残業代:104198円)
応募資格
・JavaScript利用経験3年以上、ないしはTypeScript利用経験1年以上
・フロントエンドフレームワーク（Vue.js、React.js等）を利用した開発経験2年以上
【歓迎】
・toB向けプロダクトや社内システムの開発・保守の経験
・CI/CD（Jenkins、GitHub Actions等）パイプラインの構築経験
・Vercel Edge FunctionやLambda@EdgeなどのEdge環境の利用経験
・フロントエンドフレームワーク（Vue.js、React.js等）を利用した開発経験2年以上
【歓迎】
・toB向けプロダクトや社内システムの開発・保守の経験
・CI/CD（Jenkins、GitHub Actions等）パイプラインの構築経験
・Vercel Edge FunctionやLambda@EdgeなどのEdge環境の利用経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日、休暇：年間120日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社員旅行 レクリエーション費(1人につき月3000円支給) 書籍購入サポート 外部研修サポート メンター制度
通勤手当 社員旅行 レクリエーション費(1人につき月3000円支給) 書籍購入サポート 外部研修サポート メンター制度
採用人数
若干名
