株式会社みらいワークス

【プロフェッショナル人材に特化し、さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援】
フリーランス・業務委託で働くプロフェッショナル人材向けの案件紹介サービスの運営
各サービスを合計した登録者数は2022年6月現在で40000人超です。

▼運営サービス
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」 https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 　　　　 　https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」　　 　　　　 　https://professional-career.jp
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS 」 https://www.findcareers.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」　　　　　　　　　 https://www.skill-shift.com
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」　　　　　 https://glocalmissionjobs.jp
地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」 https://www.glocaltimes.jp

【日本のみらいの為に挑戦する人を増やす】
同社は、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、
“人生100年時代”における“未来の働き方”のためのプラットフォームを提供。
プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会インフラを目指しています。

「3本の柱」
現在、3つの事業を通じて、社会課題の解決に向けた展開をしています。
・FCエージェント事業…人の手を介した高精度なマッチングにより、プロ人材の活躍の場を提供
・Webプラットフォーム事業…都市部人材と地方企業が繋がるプラットフォームの提供
・ソリューション事業…他事業により蓄積された人材、実績、ビッグデータを活用し企業の課題解決

■事業拡大に向け、当社のメイン事業であるプロフェッショナル人材マッチングサービスにおけるtoB向けリード開拓･育成を担当。

【具体的には】
1)新規のクライアントリードを獲得するためのリードジェネレーション領域。施策例：デジタルマーケティング/Webサイト改修/コラムや資料等コンテンツ制作/イベント開催/その他リード獲得を目的とした施策 2)既存のクライアントリードを育成するためのリードナーチャリング領域。施策例：メールマガジンの運用、セミナー運用、架電アプローチ、勉強会の開催、その他リード育成を目的とした施策

ITやWEB、セールスに興味があり成長していきたいお気持ちをお持ちの方

【歓迎】
マーケティング/インサイドセールス/無形商材を取り扱った経験、データの集計･分析から改善施策の立案･実行までの知識経験、WEBにおけるマーケティング、プロモーション経験