株式会社ジー・エフ・エル

【事業内容】
同社は、システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開。
クライアント直取引とSIer経由が半々で、
メガバンクや地方銀行、情報サービス企業などの顧客に常駐してのシステム開発を担っている。

また、社員主導で自主的にアプリ開発（iOS、Android、Web）を行っています。
・技術力を向上させたい
・アイデアを形にしてみたい
・プログラミング初心者だから（研修が終わった後も）練習する場がほしい
など動機は様々です。自分のレベルを気にすることなく、他の社員とも一緒に取組めます

【会社の特徴】
定年まで技術者として働きたい」というエンジニアの想いを大切にしており、
そのための環境づくりに注力しています。
そのため、現場での技術的なニーズだけでなく、
本人がその配属先で快適に働けるのか社長自ら検討し配属先を決めます。

また、社員同士のつながりも大切にしており、月に1度帰社ミーティングや
ランチミーティングを実施しています。配属先の違うメンバーとも関わりを持つことができます。
【社長の経歴】
求人メディアの営業職を経験した後、
メーカー系のシステム開発会社に転じてプロジェクトマネージャーを15年程務めていました。
その後システム開発企業を2社経験し、同社を設立しました。

【組織編成】
エンジニアは17名在籍しており、20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広い年齢層で
構成されています。現在リーダーは4名おり、設立当時から一緒に働いている30代後半〜40代のメンバーです。
月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行っており、
問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています（案件でトラブルがあった際に営業から
お客様にお話したり、エンジニアが案件との相性が悪い場合に他の案件に
移動させたりということを早めできるように定期的に行っています。）

金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して業務を行います。
2〜5名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐し、開発または運用保守行います。

【具体的には】
開発と運用保守の割合は開発3：運用保守7
配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。

※完全に新規のもの（ローンチ前）を開発、既存の機能追加等（ローンチ後）を運用保守とした割合です。開発・運用保守問わず、上流〜下流（要件定義〜テスト）までスキルに応じてお任せします。平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます（チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません）。

【開発環境】
Java、Swiftと.Net系言語での開発

経験が浅い方でも、是非ご応募ください！一緒に今後のキャリア・やりたい案件を考えましょう
【必須】
・自己研鑽している方
・エンジニアになりたい方

【歓迎】
・業務系システム運用保守経験
・IT業界で活躍したい方
・PL・PMのご経験