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コミュニケーション能力を見ています。
スキルマッチはそこまで重視されている気がしませんでした。
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高卒からの入社でしたので、1度集団面接があり、筆記試験もありでごく一般的でした。
書類審査、面接だけでした。
履歴書の送付→面接→採用という流れだった。 直属の上司になる人と人事の管理職の人が面接官でした。
適切でした。
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