社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
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ただ、若手が多いため、教育担当は2~3年目が行っている現状です。本質的な教育ができておらず、手順やルールの教育に偏ってしまっていると思います。そのため、学術的な部分などは、各自が自主的に行わないと将来的に厳しいと思います。月に1回程度新薬等の勉強会はあります。専門や認定などの資格を持っている人は少なく、外部の勉強会や学会に参加している人も少ないと思います。
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職種・所属・役職
薬剤師・薬剤科・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社シーボン同業界の「人材育成/研修/キャリア」
同期が仕事の悩みを本社の人事に相談したそうですが、話を聞き、直属の上司に報告するだけなので、余計に仕事がやりにくくなったそうです。私が相談した人事の方は優しかったですが、特に解決策を提案してくれもせず頼りなかった印象が残っています。
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