日本システムハウス株式会社
日本システムハウス株式会社の企業評判企業評判詳細
採用時の待遇（主に給与）は激安だが、
現場での評価と自身のスキルアップ（資格とか）を証明できれば、月数万レベルで昇給する。
しかしながら、上記のようなアピールができない社員や成長意欲にかける社員はいつまでたってもワーキングプア状態。
現場での評価と自身のスキルアップ（資格とか）を証明できれば、月数万レベルで昇給する。
しかしながら、上記のようなアピールができない社員や成長意欲にかける社員はいつまでたってもワーキングプア状態。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・技術部 第2技術グループ・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社同業界の「待遇面の評価」
自身は派遣という雇用形態であるが、これまでのお給料の中では一番低く、100円の交渉にも難を示している感じだったので、会社の経済に不安を感じた。ただ、プロジェクトが更新され、また顧客から膨大な額の支払いが行われた後は懐が非常に暖かく、Richになるため、そこからの交渉であればまた変わるかもしれず（恐らく本当に変わる）、対顧客の業務の場合は顧客から支払われる金額＝利益のレベルで社員への報酬が変わるように思った。
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