2nd Community株式会社
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2nd Community株式会社の企業評判企業評判詳細
人事評価制度は確立されていない。また、中途採用における給与面においても同様であり、良くも悪くも前職での給与水準を維持する方針である。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・システム情報部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社電通ダイレクト同業界の「社内評価方法」
意地が悪いです、大変大変行ってるのに人員特に新人を辞めさせるので矛盾してます
今までの定性的なところがメインとはなっていた。今年より目標を立て、それに沿った達成率で評価していくこととなった為、定量的な評価もできるようにはなったが、業態的に個人の数値を評価し辛いところがある為、適正な評価がされているかは不明瞭。
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