株式会社ワオ・コーポレーション
株式会社ワオ・コーポレーションの企業評判企業評判詳細
先程も述べたとおり、
教育系の企業は高齢化が進んでおり、
上の人間ばかりが主導となり、実戦や事業をおこなうことになるので、結果的に若手には順番が回ってこない
教育系の企業は高齢化が進んでおり、
上の人間ばかりが主導となり、実戦や事業をおこなうことになるので、結果的に若手には順番が回ってこない
職種・所属・役職
総務・総務部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ECC同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修が多く人材育成に力を入れているように思われるが、離職者が多すぎる。
人材育成の部分に関しては新卒時に基本的な研修はあるが、その後はほとんどなし。
あったのはおまけ程度の研修のみ。
成長環境については自身で学んでいく姿勢がない限りすぐに退職せざるを得ない状況になる。
実際に入社・退職が多く、人の入れ替わりが激しい面があった。
あったのはおまけ程度の研修のみ。
成長環境については自身で学んでいく姿勢がない限りすぐに退職せざるを得ない状況になる。
実際に入社・退職が多く、人の入れ替わりが激しい面があった。
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