株式会社ワオ・コーポレーション
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株式会社ワオ・コーポレーションの企業評判企業評判詳細
先程も述べたとおり、
教育系の企業は高齢化が進んでおり、
上の人間ばかりが主導となり、実戦や事業をおこなうことになるので、結果的に若手には順番が回ってこない
教育系の企業は高齢化が進んでおり、
上の人間ばかりが主導となり、実戦や事業をおこなうことになるので、結果的に若手には順番が回ってこない
職種・所属・役職
総務・総務部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社東京リーガルマインド同業界の「人材育成/研修/キャリア」
恐らく待遇面などに不満があり、辞める人は結構多いので、せっかく成長しても誰かに仕事を引き継ぎ、引き継いだ人が成長したらまた辞め、の繰り返しが多く、人材育成や成長環境がうまくいっているとは思いにくいです。
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