日清食品ホールディングス株式会社
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食品・飲食
日清食品ホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成は、しっかりしています。分かりやすく教えてくれますので、身をもって働いていける会社で、あります。悩む事は何もありません。上司が、しっかりしているので、サポートも抜群です。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・包装・契約社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
200万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社フォーシーズ同業界の「職場での人材育成/成長」
そもそも、ほかの会社で雇用してもらえなかった人材をあつめて、誰でもできるオペレーションをやらせるので、人材を育成しようという考え方は無いとおもいます。
人材育成に関しては、一定期間（2～3ヶ月）の間に
オペレーションを覚えさせ、アルバイトの確保が
難しい店舗に配属していってました。
成長という観点では、何ひとつ成長できる事は無い
環境でした。
オペレーションを覚えさせ、アルバイトの確保が
難しい店舗に配属していってました。
成長という観点では、何ひとつ成長できる事は無い
環境でした。
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