株式会社トライト

【事業内容】
・人材紹介
・派遣業
・人材育成
・キャリア支援　等

【同社の特徴】
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが同社が目指すビジョンの実現と考えております。
また医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、社員の希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

【同社の強み】
TSグループは、事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円（2015年）→100億円（2016年）→140億（2017年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億（2020年）と毎年成長をしてきております。複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護職の人材業界では55％以上のシェアを占めています。WEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。また、志向性を勘案しエンジニアチームのマネージャも中長期にお任せさせていただきます。

下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験　1年以上
・Web開発経験　1年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作

【歓迎】
・CakePHPの基本知識
・AWSについての基本知識