株式会社NSグループ

同社は、有名なカラオケ店、リゾートコンセプト型ホテル、進化型カプセルホテルを筆頭に、メディアで話題の飲食・宿泊・エンタメ店舗ブランドを50以上輩出してきた 新業態開発企業です。
提供しているサービスは業界内で高価格帯であることが多く、決して薄利多売を目指したビジネスではありません。
1億3000万人が使うサービスよりも、5万人の熱烈なファンに選ばれ続ける付加価値を持ったサービスをつくるため、日々個性の強いメンバーたちがアイディアを絞り出しています。
各社員が大きな裁量と責任を持ち、それぞれがブランド/店舗の経営者として働くことで、「自分で考え、自分で決める働き方を選びたい」という創業時の理念を実現しようとしています。

【店舗ビジネスのあり方を変える】
多店舗展開するような飲食店では、いかに安い価格でサービスを提供するかが差別化のポイントになります。
結果として過度な値下げによって収益力は下がり、従業員の労働環境も向上せず、人材が確保できなくなる悪循環に陥ってきたのが、これまでのサービス業のあり方でした。
同社は、その状況を改善していきたいと考えています。
高い収益性を確保して財務基盤を強化したことで、さらなる新業態の創出、従業員への投資が行なえるようになり、顧客満足度・従業員満足度の双方の向上に取り組んでいます。
この先の10年間で、同社がサービス業界のモデル企業となり、業界全体を活気づけていきたいと考えています

【成長できる環境】
グループ全体で約950人の個性的なメンバーが在籍しており、研修制度も充実しています。
新卒・20代に向けた「スタートダッシュ制度」をはじめ、経営会議への参加やeラーニングプログラムなどを通して、入社後にもスキルアップできる制度作りを進めています。
条件付きではありますが「レンタル移籍＆社内転職制度」でキャリアアップを下支えする制度を設けており、転居、結婚、出産といったご自身のキャリアを見越して、それぞれにとってベストな働き方を考えて積み上げられる環境があります。

チームの責任者は、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

＜配属部署について＞
インハウスクリエイティブチーム内のWebエンジニアチームへの配属となります。
Webエンジニアチームには、16名のメンバーが所属。社員4名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りの12名がアルバイトで、バックエンドまで対応できる人材が3名、9名がフロントエンドエンジニアという構成です。

責任者候補として、チームを率いる存在になってください。

・HTML／CSS
・PHP
・Javascript
・WordPress構築
・Web制作経験5年以上
・Web制作ディレクションの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PJ内のチームメンバーに対しての技術的なアドバイスやテコ入れ
・Webサイト構築に関する一連の業務経験
・スケジュール／タスク管理