株式会社出前館

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食品・飲食運輸・物流

株式会社出前館の企業評判企業評判詳細

育成環境は特にありません。階層の少ないフラットな組織で、かつ営業社員についても責任者でも若い方でしたので、育成力には乏しいかった印象があります。階層がないことは、ある意味人材のプールがされてないことと同様であるので、内部人材について層が薄いので、レベルの高い人材は中途採用であり、その方達は人材育成というよりは自身のアウトプットの最大化と報酬を求めていたと思います。LINEが株主となってからは変化したのかもしれません。
職種・所属・役職
採用・研修・人事総務・グループ責任者マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.00

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

企業の成長性・将来性

3.00

職場での人材育成/成長

2.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生

3.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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株式会社いい生活同業界の「職場での人材育成/成長」

当時は新卒10人ほどいる中で3年続いたのは2人だけになっており、優秀な人ほどすぐに見切りをつけて辞めていっている印象。
自己投資ができない方は将来主要なポジションに就くことが厳しいと思う。あくまで、自分で学び成長するしかない。何でもかんでも会社に頼る人には社風が合わないと思う。

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