キャディ株式会社

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AI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】オペレーション企画マネージャー_CADDi Drawer

想定年収
600~1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
【製造業の受発注プラットフォーム『CADDi』の運営】累計資金調達99.3億円!!
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。『CADDi』のイノベーションは、まず図面データを解析し、必要な加工工程を割り出して価格を算定するアルゴリズムの開発(特許出願中)。これによって、従来は2週間程度かかることもあった見積もりを瞬時に提示できるようにしました。
会社特徴
【総額80.3億円のシリーズB資金調達を実施】
シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施しました。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。これにより、受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを加速し、製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築することで、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォームになることを目指します。
※今回の増資により、累計調達額は99.3億円となりました。

仕事内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック
・データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
・オペレーションの改善提案、推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
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キャディ株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
応募資格
下記のいずれかの経験が概ね3年以上ある方
・業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
・事業企画や経営企画の経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・新設組織のプロセス構築経験
・システムの要件定義経験
・BPO、SSC、RPA導入の設計推進経験
・管理会計の設計、KPIの設定経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断・婦人科検診費用負担、人間ドック
通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援<br>
採用人数
若干名
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キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック
・データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
・オペレーションの改善提案、推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
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東京都
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仕事内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック
・データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
・オペレーションの改善提案、推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
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勤務地
東京都
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仕事内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック
・データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
・オペレーションの改善提案、推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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