株式会社ぐるなび
株式会社ぐるなびの企業評判企業評判詳細
どこの会社も同じだと思うが実績のほかに組織のトップと関係性が強い人間が出世していく傾向はある
職種・所属・役職
営業・飲食店支援事業部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
640万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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マガシーク株式会社同業界の「社内評価方法」
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
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