株式会社ラーニングエージェンシー

【人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ】
企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはありません。
世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、考えています。
一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかりです。その中で業界の新参者である同社が、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。

【人と組織のケイパビリティを高め続ける】
同社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では13，000社を超える支援実績を誇っています

・人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」
新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」

・研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

・経営支援サービス
経営・人事コンサルティング

基幹システムの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
1、社内ヘルプデスク対応
　└PC/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
2、基幹システムの運用
　└保守/改修対応（DBへのマスタ追加、SQLによるデータ抽出、インフラ関連作業、改修時要件取りまとめ、受入テスト実施　等）
　└運用ベンダーのコントロール（システム改修時の折衝など）
3、基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
　└社内要件の取りまとめ/ベンダーコントロール（要件の伝達、見積取得 等）
　└受入テスト/検収作業
4、社内アプリの運用
　└社内要件のとりまとめ
　└保守/改修対応
5、コーポレート関連業務のサポート
　└各種社内イベントの企画・運営（社員研修/全社会議/忘年会 等）
　　※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

【組織体制】
IT戦略室 4名

・情報システムの運用もしくは システム開発(必須：Java、PHP)経験(1年以上)

【歓迎】
・Oracle DBの運用経験（SQLの作成／マスタメンテナンス 等）
・保守開発における要件定義経験
・システム基盤構築、運用経験