株式会社アリス
株式会社アリスの企業評判企業評判詳細
上下期に目標を設定し、上長と面談してその達成度合いを確認するポピュラーな評価制度です。
ただし、アサインされる現場によっては所属しているグループリーダーとの接点が遠い場合もあり、
正当に評価されているのかが不透明です。
また、評価した点数がどのように昇給につながっているのかが不透明なため、昇給額が納得いく値なのかもわかりません。
ただし、アサインされる現場によっては所属しているグループリーダーとの接点が遠い場合もあり、
正当に評価されているのかが不透明です。
また、評価した点数がどのように昇給につながっているのかが不透明なため、昇給額が納得いく値なのかもわかりません。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・役職なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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基本的に評価自体が存在しないように思う。
単純に個人の単価に連動して、福利厚生費を減算し、残りを給料にしているようなイメージだと思う。
単純に個人の単価に連動して、福利厚生費を減算し、残りを給料にしているようなイメージだと思う。
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