
株式会社CAM
求人掲載中
エンタメ
株式会社CAMの企業評判企業評判詳細
評価の甘辛が各所でバラバラになってしまっていたり、最終的な役員と人事との間での帳尻合わせによって、功績を挙げている社員の評価が賞賛と給与の面でガタガタなバランスとなってしまっていた。

職種・所属・役職
マーケティング・FTO & A・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社CAMカテゴリから企業評判を探す
株式会社フルスピード同業界の「社内評価方法」
そこまで活躍してない人が給与が上というとこもザラにある。※特に中途社員
そう行ったところに不満を持っている社員も少なくはない。
そう行ったところに不満を持っている社員も少なくはない。
そこまで活躍してない人が給与が上というとこもザラにある。※特に中途社員
そう行ったところに不満を持っている社員も少なくはない。
そう行ったところに不満を持っている社員も少なくはない。
半期に一度の評価制度のため、忘れてしまうこともありますが、1on1などで振り返り...
正直配属先の上長、部長の相性次第なので気が合わない上長だったときが悲惨。...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください