株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【トランスコスモスとのグループシナジーを活かし、クライアントのDX化を支援しています】
同社は現在、Cloudインフラ技術・状態可視化技術・RPA/AI技術と言った様々な技術群も扱い、情報システムにおいてはDevOpsによる開発スタイルを構築、さらにDXやSDG’Sの領域に対しても積極的に取り組んで行きたいと考え、グループのエンジニア部門を一部統合しました。お客様の業務全体像の可視化 、課題に対する改善のご提案、必要なIT化のご支援を行います。この「発見」を担うソリューションを起点にお客様のデジタルトランスフォーメーションパートナーとしてお客様のDX化をご支援致します。

■ソリューションサービス：業務可視化・業務改善
■クラウドサービス
■システムインテグレーションサービス
■PoCサービス

【世界を変えるテクノロジーを手に入れる】
Creation of Satisfactory Service（お客様に満足して頂けるサービスの創造）を掲げ、お客様に満足して頂けるサービスを実現するため、「技術力と人間力」を併せ持った人材の育成を行っています。開発技術とトランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション＋SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA（業務自動化）やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。

【クライアントのお悩みを業務調査から改善ポイントを発見し、デジタル技術を活用し改善策を提供します】
同社はクライアントの現状業務のプロセス調査を行い、改善の対象プロセスに対し対策を検討、実施、改善プロセスの追跡を継続的に行い、定量データの検証を行います。改善の対象プロセスには課題に応じたソリューション導入、システム導入を実施し、 データの収集、改善後状況のトラッキングを行うなど、一気通貫で行っております。

【オンオフをしっかりと切り替えられる充実した福利厚生や1人1人のスキルアップ制度を整えています】
親会社であるトランスコスモス社の安定して基盤の下、トランスコスモス健康保険組合保養所、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、資格取得奨励制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、サークル活動支援制度などがございます。また社員のスキルアップの為にエルダー制度、従業員エンゲージメントがあったり、社員のキャリアアップやキャリアパスを希望のキャリアプランから選択が出来ます。

これまで同社はオンサイトでのソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大を推進しています。その一つがServicenowの導入・開発。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。

【具体的には】
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握〜サービスの設計〜構築〜運用計画の策定などの一連の導入・開発業務。

・導入
・機能追加に向けた提案
・初期構築/設計/開発
・顧客は現状においては親会社のトランスコスモスの事業部門ですが、今後は他の企業にも展開を予定。

【配属先】
DXソリューション部　Servicenow課。5名の組織。
課長1名（40代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）

・Servicenowの導入・開発に携わった経験3年以上
・コミュニケーション能力（業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる）

【歓迎】
・Servicenowの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク構築経験もしくは関連基礎知識保有
・ビジネス英語が理解できる方（Servicenowのマニュアルや講習が英語ベースのものも多いため）