想定年収
825～1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供
・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供
会社特徴
【経営の「攻め」と「守り」を両立する数字マネジメントの仕組みを提供】
同社は、予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供をおこなう会社です。2013年6月に設立され、2018年7月に日本のFinTechビジネスの先駆者、株式会社マネーフォワードから出資を受け、そのグループ会社となりました。
また同社は「日本中の中小企業の経営インフラを変えていく」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発しております。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強みです。またマネーフォワードグループ入りしたことで、中小企業の業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションを提供することが可能となりました。
【保有資格や前職での経験を活かし、楽しみながら仕事に臨む風土】
2020年11月時点の従業員数は37名（グループ全体）で、平均年齢は30代前半。経営陣やスタッフには専門資格の有資格者が多いです。
代表取締役社長CEOの国見英嗣氏は公認会計士で、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー株式会社では、M＆Aや事業再生業務などを経験しました。また取締役の門出氏も公認会計士で、取締役CPOの古田氏は、中小企業診断士の有資格者です。
同社は、予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供をおこなう会社です。2013年6月に設立され、2018年7月に日本のFinTechビジネスの先駆者、株式会社マネーフォワードから出資を受け、そのグループ会社となりました。
また同社は「日本中の中小企業の経営インフラを変えていく」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発しております。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強みです。またマネーフォワードグループ入りしたことで、中小企業の業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションを提供することが可能となりました。
【保有資格や前職での経験を活かし、楽しみながら仕事に臨む風土】
2020年11月時点の従業員数は37名（グループ全体）で、平均年齢は30代前半。経営陣やスタッフには専門資格の有資格者が多いです。
代表取締役社長CEOの国見英嗣氏は公認会計士で、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー株式会社では、M＆Aや事業再生業務などを経験しました。また取締役の門出氏も公認会計士で、取締役CPOの古田氏は、中小企業診断士の有資格者です。
仕事内容
同社の予算管理SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、将来的にCTOをお任せできるエンジニア（リードエンジニア〜CTOクラスの人材）の募集をいたします。
【具体的には】
・同社はアジャイルの開発フレームワークであるスクラムを採用しているため、入社後まずはスクラムチームのメンバーとしてプロダクト開発全般に貢献していただきます。サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。オンボーディング完了後は、ご経験や適性・ご希望に応じて、数人のメンバーをマネジメントしていただいたり、テックリードやEM、CTOなどの重要なポジションを担っていただきます。 以下は入社後のポジションの一例です（ご経験や適性・ご希望に応じて時期やポジションは変わります）。
-入社〜4ヶ月
スクラムチームのメンバー
-入社4ヶ月〜12ヶ月
テックリード
-入社12ヶ月〜
CTO
・大規模データの高速集計・表示などのパフォーマンス改善や他社サービスとのAPI連携といったプロダクトの課題、さらにはDevOpsの推進、開発生産性の向上（FourKeysの改善）、DX（Developer Experience）改善、エンジニアの技術レベル向上など、エンジニアリング組織を取り巻くあらゆる課題の中から、興味のあるものを選択していただき、課題解決に貢献していただきます。
【具体的には】
・同社はアジャイルの開発フレームワークであるスクラムを採用しているため、入社後まずはスクラムチームのメンバーとしてプロダクト開発全般に貢献していただきます。サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。オンボーディング完了後は、ご経験や適性・ご希望に応じて、数人のメンバーをマネジメントしていただいたり、テックリードやEM、CTOなどの重要なポジションを担っていただきます。 以下は入社後のポジションの一例です（ご経験や適性・ご希望に応じて時期やポジションは変わります）。
-入社〜4ヶ月
スクラムチームのメンバー
-入社4ヶ月〜12ヶ月
テックリード
-入社12ヶ月〜
CTO
・大規模データの高速集計・表示などのパフォーマンス改善や他社サービスとのAPI連携といったプロダクトの課題、さらにはDevOpsの推進、開発生産性の向上（FourKeysの改善）、DX（Developer Experience）改善、エンジニアの技術レベル向上など、エンジニアリング組織を取り巻くあらゆる課題の中から、興味のあるものを選択していただき、課題解決に貢献していただきます。
株式会社ナレッジラボ募集概要
勤務地
東京都港区 または 大阪
給与詳細
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
応募資格
・リードエンジニア・テックリードなど、エンジニアリング組織で重要な役割を担ってプロダクト開発に貢献した経験
・Webアプリ開発経験
・課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力
【歓迎】
・CTO・CIO経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験、EM経験
・Ruby / Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発経験
・TypeScript / React.jsを用いたWebアプリ開発経験
・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験
・スクラムを用いたWebアプリ開発経験
・Webアプリ開発経験
・課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力
【歓迎】
・CTO・CIO経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験、EM経験
・Ruby / Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発経験
・TypeScript / React.jsを用いたWebアプリ開発経験
・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験
・スクラムを用いたWebアプリ開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
